Psicologia organizacional e do trabalho no Brasil

Desenvolvimento Científico Contemporâneo

Bibliographic Data

ID3920417
AuthorsAline Maria Tonetto (Universidade Federal do Rio Grande do Sul), Mayte Raya Amazarray (0000-0002-4519-8570, Universidade Federal do Rio Grande do Sul), Silvia H Koller (0000-0001-9109-6674, Universidade Federal do Rio Grande do Sul), William Barbosa Gomes (0000-0001-9069-2685, Universidade Federal do Rio Grande do Sul)
Year2008
Volume20
Issue2
Pages165-173
Publication date2008-08-01
Peer ReviewedYes
Open AccessYes
TypeARTICLE
VenuePsicologia & Sociedade (JOURNAL)
Journal identifiersISSN: 0102-7182 • E-ISSN: 1807-0310
PublisherFapUNIFESP (SciELO) (PUBLISHER)
DOI10.1590/s0102-71822008000200003
OpenAlexW2145590826
SCIELO_PIDS0102-71822008000200003
LanguagePT
Citations received4
References cited1

Trata-se de levantamento de artigos publicados em Psicologia Organizacional e do Trabalho (POT), de 2001 a 2005, nas revistas brasileiras: Estudos de Psicologia, Psicologia e Sociedade, Psicologia em Estudo, Psicologia: Reflexão e Crítica, Psicologia: Teoria e Pesquisa, Psicologia USP, e Psicologia: Organizações e Trabalho. A análise considerou número de artigos, temas, metodologia, referências, formação profissional e área de atuação dos autores. De 1105 textos publicados, 178 (16%) foram em POT. Os artigos foram classificados em nove categorias temáticas. Do total de artigos analisados, 30% eram teóricos e 70% empíricos. A maioria dos autores é de psicólogos e está vinculada às universidades. Dentre os principais resultados, destacam-se a diversidade temática e metodológica da produção científica em POT, bem como a preocupação em contemplar as mudanças sociais, econômicas, políticas e tecnológicas. A produção de conhecimento está voltada tanto para subsidiar intervenções como para impulsionar o desenvolvimento teórico da área

Sociology · Business and Management Studies · Education and Public Policy · Psychology

Tools

Open DOIOpen Access