Implicações de enxugamento para ex-trabalhadores de empresas estatais

Bibliographic Data

ID3920875
AuthorsSuzana Da Rosa Tolfo (0000-0002-6321-6496, Universidade Federal de Santa Catarina), Maria Chalfin Coutinho (0000-0003-2078-7106, Universidade Federal de Santa Catarina)
Year2007
Volume19
Issuespe
Pages57-65
Publication date2007-01-01
Peer ReviewedYes
Open AccessYes
TypeARTICLE
VenuePsicologia & Sociedade (JOURNAL)
Journal identifiersISSN: 0102-7182 • E-ISSN: 1807-0310
PublisherFapUNIFESP (SciELO) (PUBLISHER)
DOI10.1590/s0102-71822007000400009
OpenAlexW2018291084
SCIELO_PIDS0102-71822007000400009
LanguagePT
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O contexto produtivo brasileiro passou por uma série de transformações nas últimas décadas do século XX. Dentre elas está a reforma do Estado, que impulsionou programas de privatização e enxugamento de empresas estatais, com repercussões para a sociedade e os trabalhadores envolvidos. Para caracterizar esse fenômeno, foi realizado um estudo comparativo de casos sobre as implicações psicossociais de programas de reestruturação e privatização para ex-trabalhadores de duas empresas (energia elétrica e telecomunicações). Trata-se de pesquisa de caráter exploratório-descritivo, de natureza qualitativa. As informações foram coletadas por meio de entrevistas semi-estruturadas com ex-trabalhadores aposentados ou demitidos. Foi realizada a análise dos conteúdos das entrevistas. Os sujeitos, mesmo evidenciando a compreensão dos aspectos conjunturais determinantes dos processos de privatização, ressentiram-se com a quebra do contrato formal e psicológico estabelecido anteriormente com as empresas. As mudanças e os desligamentos implicaram em intenso sofrimento psicológico e alterações na vida pessoal e profissional dos entrevistados

Humanities · Political science · Business and Management Studies · Philosophy · Social and Economic Solidarity · Youth, Politics, and Society