Creando subjetividades laborales

Implicaciones Del Discurso Psicológico en El Mundo Del Trabajo Y Las Organizaciones

Bibliographic Data

ID3920913
AuthorsVerónica Andrade (Universidad del Valle y Pontificia Universidad Javeriana, Colombia, corresponding author)
Year2013
Volume25
Issue1
Pages185-192
Publication date2013-01-01
Open AccessYes
TypeARTICLE
VenuePsicologia & Sociedade (JOURNAL)
Journal identifiersISSN: 0102-7182 • E-ISSN: 1807-0310
PublisherFapUNIFESP (SciELO) (PUBLISHER)
DOI10.1590/s0102-71822013000100020
OpenAlexW1520068535
SciELOS0102-71822013000100020
LanguageEN
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El presente documento tiene como propósito explorar aportes de la psicología crítica al entendimiento de las dinámicas que se mueven en el mundo del trabajo y las organizaciones, y algunas críticas que esta aporta a la psicología organizacional y del trabajo moderna. Para tal fin, se plantean algunos elementos conceptuales de base para clarificar la acepción al respecto del concepto subjetividad y las implicaciones de la psicología crítica; igualmente se exponen algunas reflexiones que explicitan las formas en que el discurso psicológico -reflejado además en prácticas- está embebido en el mundo del trabajo y las organizaciones, y que en gran medida contribuye a construir las subjetividades de personas que trabajan, y las relaciones que se establecen al interior de las organizaciones de trabajo

Persona · Perspective (graphical) · Subjectivity · Work (physics) · Education and Work Dynamics · Employment, Labor, and Gender Studies · Law, Ethics, and AI Impact

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