Les Français et le travail

Francais entretiennent une relation tres particuliere a l'egard du travail : d'une part, ils lui accordent une importance nettement plus marquee que la plupart de leurs homologues europeens ; d'autre part, et paradoxalement, ils aspirent a ce que le travail occupe moins de place dans leur vie. Telle est l'image qui ressort d'une analyse croisee des resultats des diverses enquetes francaises et internationales, portant sur les valeurs en general ou le travail en particulier, qu'ont realisee Lucie Davoine et Dominique Meda, et dont cet article presente les principaux enseignements. Les auteurs commencent par montrer la singularite du regard des Francais sur le sens et la place du travail dans leur vie, presentant au passage les differentes dimensions du travail telles qu'elles ressortent de l'analyse sociologique. Elles etudient ensuite les facteurs susceptibles d'expliquer cette importance accordee au travail, mettant en avant deux hypotheses principales : le chomage, la precarite et le sentiment d'insecurite dans l'emploi ; et les attentes plus marquees en termes d'interet du travail et de realisation professionnelle. Dans un second temps, Lucie Davoine et Dominique Meda s'attachent a expliquer le paradoxe existant entre l'importance accordee par les Francais au travail et leurs aspirations a en reduire la place dans leur vie. Elles avancent a cet egard deux elements d'explication : la mauvaise qualite des conditions de travail et des relations sociales, source d'insatisfaction, et le souci des individus de consacrer plus de temps a leur vie personnelle (famille notamment) et de mieux concilier vie professionnelle et vie familiale.

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