Les femmes et l'équité salariale, un pouvoir à gagner
Bibliographic Data
| ID | 3983008 |
|---|---|
| Authors | Sylvie Morel, Marie-Claire Dumas, Francine M Mayer, Francine Mayer |
| Year | 1991 |
| Volume | 27 |
| Pages | 315 |
| Publication date | 1991-01-01 |
| Peer Reviewed | Yes |
| Open Access | No |
| Type | ARTICLE |
| Venue | Labour / Le Travail (JOURNAL) |
| Journal identifiers | ISSN: 0700-3862 • E-ISSN: 1911-4842 |
| Publisher | JSTOR (PUBLISHER) |
| DOI | 10.2307/25130272 |
| OpenAlex | W2595881028 |
| Language | FR |
| Citations received | 1 |
Le travail des femmes au Quebec : fragments d'histoire et elements d'iniquite. L'equite dans le systeme de l'aide sociale. Quelques cas d'equite salariale au Quebec (Fonction publique, Syndicats des professionnel-le-s). Comment mesurer l'equivalence : methodes, principes et difficultes. L'equite des salaires au Manitoba, en Ontario, au Minnesota, en Suede. La valeur du travail des femmes : sexisme, resistances et obstacles (emplois de bureau, secretaires, immigrantes et travail domestique). Critique de la notion d'equite : les programmes, les femmes handicapees face au monde du travail. Les recours juridiques et legislatifs. Les strategies possibles en milieu de travail (ex. les infirmieres, l'Universite de Montreal, le Canadien National). Voie educative, elements de formation. Approches feministes de l'equite salariale. Les groupes de femmes : notre marge de manouvre
Economics · Healthcare Systems and Practices · Social Policies and Family · Social Sciences and Governance
| Unique citing works | 1 |
|---|---|
| Citations per year | 0,2 |
| Citation span | 2021 - 2021 (1) |
| Citation velocity | historical |
| Highly cited | No |
| Citation types | Neutral: 1 |