Atualidade Da Divisão Sexual E Centralidade Do Trabalho Das Mulheres
Datos Bibliográficos
| ID | 4123518 |
|---|---|
| Autores | Helena Hirata (0000-0002-0341-4124, Centre National pour la Recherche Scientifique et Technique (CNRST)), Danièle Kergoat (Ministère du travail, de l'emploi et de l'insertion) |
| Año | 2021 |
| Número | 53 |
| Páginas | 22-34 |
| Fecha de publicación | 2021-03-23 |
| Peer Reviewed | Sí |
| Open Access | Sí |
| Tipo | ARTICLE |
| Revista | REVISTA DE CIÊNCIAS SOCIAIS - POLÍTICA & TRABALHO (JOURNAL) |
| Identificadores de la revista | ISSN: 0104-8015 • E-ISSN: 1517-5901 |
| Editorial | Portal de Periodicos UFPB (PUBLISHER) |
| DOI | 10.22478/ufpb.1517-5901.2020v1n53.50869 |
| OpenAlex | W3197724781 |
| Idioma | PT |
| Citas recibidas | 5 |
| Referencias citadas | 2 |
Começamos com as definições de divisão sexual do trabalho e relações sociais de sexo, mostrando a atualidade teórica desses conceitos para pensar a definição do trabalho e sua centralidade, inclusive sob o regime neoliberal, mas também a atualidade política para compreender e analisar os movimentos populares e feministas que se desenvolvem atualmente no mundo inteiro. Apresentaremos em particular a participação das mulheres no movimento dos Coletes Amarelos na França, em 2018 e 2019, e o sentido das suas lutas atuais. Em seguida, mostraremos, a partir do exemplo do trabalho de cuidado, as variabilidades e as permanências da divisão sexual do trabalho: diferenças no espaço da divisão do trabalho entre homens e mulheres, que podemos apreender pela metodologia da comparação internacional e permanências no tempo da divisão sexual, que tem a ver com a correlação de forças entre homens e mulheres na sociedade, isto é, com as relações sociais de sexo. Em contraponto à análise das mulheres participantes do Coletes Amarelos, apresentaremos a mobilização das cuidadoras e auxiliares de enfermagem nas instituições de longa permanência de idosos na França, em 2017 e 2018, que mostram a forte correlação entre política e trabalho
Sociology · Gender Studies · International Labor and Employment Law · Social Policies and Family
| Obras citantes distintas | 5 |
|---|---|
| Citas por año | 1,67 |
| Intervalo de citas | 2023 - 2025 (3) |
| Velocidad de citación | recent |
| Altamente citado | No |
| Tipos de cita | Neutras: 4 |