Condições De Trabalho E Saúde De Entregadores Por Aplicativos No Distrito Federal
Bibliographic Data
| ID | 4123522 |
|---|---|
| Authors | Ricardo Colturato Festi (0000-0001-6360-2875, Universidade de Brasília), Raphael Santos Lapa (0000-0003-4247-9315, Universidade de Brasília), Bruna Vasconcelos De Carvalho (Ministry of Labor and Employment) |
| Year | 2023 |
| Issue | 58 |
| Publication date | 2023-07-26 |
| Peer Reviewed | Yes |
| Open Access | Yes |
| Type | ARTICLE |
| Venue | REVISTA DE CIÊNCIAS SOCIAIS - POLÍTICA & TRABALHO (JOURNAL) |
| Journal identifiers | ISSN: 0104-8015 • E-ISSN: 1517-5901 |
| Publisher | Universidade Federal da Paraíba (PUBLISHER • BR) |
| DOI | 10.22478/ufpb.1517-5901.2023v1n58.62440 |
| OpenAlex | W4404634908 |
| Language | PT |
Este artigo problematiza as relações de causa e efeito entre as condições de trabalho e as condições de saúde de entregadores e entregadoras por aplicativos. Para isso, analisa-se as lutas e as demandas dessa categoria no Distrito Federal do Brasil, ao longo de 2020 e 2021, durante a pandemia da Covid-19. Esta, ao acirrar a crise econômica e social do país e submeter os trabalhadores a maiores riscos de saúde, evidenciou a incoerência entre os discursos das empresas e dos poderes públicos que anunciavam a importância do setor de delivery durante o período de isolamento social ao mesmo tempo em que esses trabalhadores eram tratados como descartáveis. Para isso, este artigo se amparou em pesquisas empíricas empreendidas por meio de observação participante durante as manifestações conhecidas como Breques dos APPs, de entrevistas qualitativas semiestruturadas com lideranças e trabalhadores e da análise de dados da Pesquisa Nacional de Saúde (PNS) e da Pesquisa Nacional por Amostra de Domicílio (Pnad). Concluiu-se que as condições de trabalho e a falta de leis protetivas para esse segmento deixa-lhes sujeitos a maiores riscos de acidentes e adoecimentos
Art · Humanities · Political science · Academic Research in Diverse Fields
| Citation velocity | historical |
|---|---|
| Highly cited | No |