Profesionales y burocracia
Desprofesionalización, proletarización y poder profresional en las organizaciones complejas
Bibliographic Data
| ID | 4124384 |
|---|---|
| Authors | Mauro F Guillén (0000-0003-3517-7319, corresponding author) |
| Year | 2024 |
| Issue | 51 |
| Pages | 35-51 |
| Publication date | 2024-03-05 |
| Peer Reviewed | Yes |
| Open Access | Yes |
| Type | ARTICLE |
| Venue | Revista Española de Investigaciones Sociológicas (JOURNAL) |
| Journal identifiers | ISSN: 0210-5233 • E-ISSN: 1988-5903 |
| Publisher | Centro de Investigaciones Sociologicas (PUBLISHER • ES) |
| DOI | 10.5477/cis/reis.51.35 |
| OpenAlex | W4392456779 |
| Language | EN |
| References cited | 7 |
Las profesiones han experimentado un proceso generalizado de asalarizacion a lo largo del siglo xx, cuestion que ha despertado una controversia sociologica considerable. En el presente articulo se describen las caracteristicas de las ocupaciones profesionales tal y como se desarrollaron en la sociologia anglosajona a partir de la obra de spencer en 1896. Se abordan las teorias de "desprofesionalizacion" y "proletarizacion", criticandose la evidencia empirica disponible. Se analizan las profesiones "organizativas", introduciendo las teorias que postulan que las organizaciones complejas, lejos de socavar el profesionalismo, son medios de trabajo que favorecen la autonomia y el poder de las profesiones
Humanities · Political science · Employment, Labor, and Gender Studies · Social Sciences and Policies · Philosophy
| Citation velocity | historical |
|---|---|
| Highly cited | No |