"Las "nuevas formas de organización del trabajo
Bibliographic Data
| ID | 4125595 |
|---|---|
| Authors | Juan José Castillo (0000-0002-7579-6651, corresponding author) |
| Year | 1984 |
| Issue | 26 |
| Pages | 201 |
| Publication date | 1984-01-01 |
| Open Access | Yes |
| Type | ARTICLE |
| Venue | Revista Española de Investigaciones Sociológicas (JOURNAL) |
| Journal identifiers | ISSN: 0210-5233 • E-ISSN: 1988-5903 |
| Publisher | JSTOR (PUBLISHER) |
| DOI | 10.2307/40183046 |
| OpenAlex | W2319698424 |
| Language | ES |
| Citations received | 3 |
| References cited | 4 |
No escasean los análisis de las llamadas «nuevas formas de organización del trabajo» que hallan un eje explicativo de su surgimiento e implantación, o al menos de su desarrollo y consolidación, en la referencia a la crisis actual.Crisis, por cierto, que comienza a ser, cronológicamente al menos, referencia excesivamente imprecisa.O, si se prefiere, el argumento se sirve al revés: las «nuevas formas de organización del trabajo» (NFOT, de ahora en adelante), son un buen indicador en el interior de
Art · Humanities · Political science · Sociology · Employment, Labor, and Gender Studies · Labor Law and Work Dynamics · Social Sciences and Policies
| Citations per year | 0.11 |
|---|---|
| Citation span | 1998 - 2004 (7) |
| Highly cited | No |