Marco institucional de la discriminación y tipos de inmigrantes en el mercado de trabajo en España

Bibliographic Data

ID4125812
AuthorsLorenzo Cachón-Rodríguez (0000-0003-4091-7967, Universidad Complutense de Madrid, corresponding author), Lorenzo Cachón Rodríguez
Year1995
Issue69
Pages105
Publication date1995-01-01
Peer ReviewedYes
Open AccessYes
TypeARTICLE
VenueRevista Española de Investigaciones Sociológicas (JOURNAL)
Journal identifiersISSN: 0210-5233 • E-ISSN: 1988-5903
PublisherJSTOR (PUBLISHER)
DOI10.2307/40183779
OpenAlexW2314729676
LanguageES
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References cited1

En este trabajo se propone, desde una perspectiva de las teorías de la segmentación del mercado de trabajo, el análisis del papel de las instituciones y las políticas de inmigración en el proceso de segmentación y la diferenciación de tipos de inmigrantes, según las oposiciones típicas que ocupan en dicho mercado. En el primer aspecto se incorpora el concepto "marco institucional de la discriminación" para comprender el conjunto de instituciones que establecen las condiciones normativas de acceso de los inmigrantes al mercado de trabajo. En el segundo se propone la diferenciación de tres tipos diferentes de inmigrantes en el mercado de trabajo en España según su grado de integración en diferentes segmentos laborales: "asentados", "precarios" e "indocumentados". Finalmente, se hace una estimación del volumen de cada uno de estos segmentos

Humanities · Political science · Sociology · Employment, Labor, and Gender Studies · Human Rights and Immigration · Legal and Labor Studies · Philosophy

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