Secteur informel et segmentation de l'emploi à Bejaia (Algérie)
Déterminants Et Fonctions De Gains
Bibliographic Data
| ID | 4167405 |
|---|---|
| Authors | Youghourta Bellache (0000-0002-6427-0718), Peter Adair (0000-0002-6474-2420), Philippe Adair, Mohamed Bouznit (0000-0002-7577-5025) |
| Year | 2014 |
| Volume | 166 |
| Issue | 2 |
| Pages | 31-44 |
| Publication date | 2014-06-09 |
| Open Access | No |
| Type | ARTICLE |
| Venue | Mondes en développement (JOURNAL) |
| Journal identifiers | ISSN: 0302-3052 • E-ISSN: 1782-1444 |
| Publisher | CAIRN (PUBLISHER) |
| DOI | 10.3917/med.166.0031 |
| OpenAlex | W2052623762 |
| Language | FR |
| References cited | 6 |
Nous identifions les déterminants de l'accès à l'emploi informel grâce à un logit multinomial, et nous estimons les fonctions de gains des salariés informels de deux échantillons (1 252 et 2 026 actifs), tirés de deux enquêtes ménages réalisées respectivement en 2007 et en 2012 dans la région de Bejaia en Algérie. Les caractéristiques sociodémographiques (âge, genre et situation matrimoniale) et la faiblesse du capital humain déterminent l'accès des individus au secteur informel. L'estimation de la fonction de gains des salariés informels met en évidence le rôle de l'expérience professionnelle, de l'âge des salariés, du genre et du secteur d'activité dans la détermination des revenus. Les différences de capital humain et des profils sociodémographiques entre les actifs formels et informels confortent la thèse de la segmentation du marché du travail
Humanities · Political science · Aging, Elder Care, and Social Issues · French Urban and Social Studies · Multiculturalism, Politics, Migration, Gender · Philosophy
Does Informality Imply Segmentation in Urban Labor Markets? Evidence from Sectoral Transitions in Mexico
L'emploi informel dans les pays en développement
Economic Development with Unlimited Supplies of Labour
Rural-urban migration, urban unemployment and underemployment, and job-search activity in LDCs
Informality Revisited
| Highly cited | No |
|---|