Regulación internacional del trabajo a partir de los autocompromisos de las empresas transnacionales
Bibliographic Data
| ID | 4229815 |
|---|---|
| Authors | Rainer Dombois (corresponding author) |
| Year | 2011 |
| Pages | 255-276 |
| Publication date | 2011-01-18 |
| Open Access | Yes |
| Type | ARTICLE |
| Venue | Revista CS (JOURNAL) |
| Journal identifiers | ISSN: 2011-0324 • E-ISSN: 2665-4814 |
| Publisher | Universidad Icesi (PUBLISHER • CO) |
| DOI | 10.18046/recs.i7.1044 |
| OpenAlex | W2124732426 |
| Language | ES |
| References cited | 5 |
El discurso de la responsabilidad social de las empresas ha alcanzado un lugar preponderante en la regulación de los derechos laborales fundamentales definidos por la OIT. El presente texto reflexiona sobre esta situación, cuestionando las posibilidades reales de la globalización de estándares sociales a partir de los compromisos de las empresas transnacionales. Finalmente, plantea la necesidad de conservar y reforzar los mecanismos de regulación interestatal que fundamentan su cumplimiento en la obligatoriedad legal
Art · Humanities · Political science · Corporate Law and Human Rights · Human Rights and Immigration · International Labor and Employment Law
| Highly cited | No |
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