Penser le conflit professionnel
Sécurité et thérapie dans une prison suisse
Bibliographic Data
| ID | 4241568 |
|---|---|
| Authors | Christopher Young (0000-0001-9350-9911), Christopher M Young (corresponding author) |
| Year | 2016 |
| Volume | 103 |
| Issue | 3 |
| Pages | 43-64 |
| Publication date | 2016-08-18 |
| Peer Reviewed | Yes |
| Open Access | No |
| Type | ARTICLE |
| Venue | Sociétés contemporaines (JOURNAL) |
| Journal identifiers | ISSN: 1150-1944 • E-ISSN: 1950-6899 |
| Publisher | CAIRN (PUBLISHER) |
| DOI | 10.3917/soco.103.0043 |
| OpenAlex | W2515212491 |
| Language | EN |
| Citations received | 3 |
| References cited | 12 |
Suite à une révision du code pénal suisse, plusieurs prisons suisses ont créé une unité thérapeutique sécurisée, entraînant une arrivée importante de personnel soignant psychiatrique. Fondé sur des données ethnographiques, l'article met en évidence et analyse le discours critique envers la thérapie tenu par des surveillants. Si ce discours comprend des éléments empruntés aux représentations sociétales dominantes, il convient également, pour le cerner, de tenir compte des interactions locales dans lesquelles il prend corps. L'analyse montre que les surveillants tentent de maintenir l'ordre symbolique local et que l'appel à la « sécurité » leur sert de ressource discursive pour s'opposer au capital symbolique du personnel psychiatrique
Humanities · Political science · Education, sociology, and vocational training · Healthcare Decision-Making and Restraints · Philosophy · Psychiatric care and mental health services
The Culture of Control
Ökonomisches Kapital, kulturelles Kapital, soziales Kapital
The Vertigo of Late Modernity
Social instability and reaction to deviance
The Culture of High Crime Societies
Narrating Nursing Jurisdiction
The Class Basis of Switzerland's Cleavage between the New Left and the Populist Right
Three Strikes and You Are Out, but Why? The Psychology of Public Support for Punishing Rule Breakers
Having a laugh at work
Thieves, Convicts and the Inmate Culture
Bourdieu and organizations
Bourdieu and organizational analysis
| Unique citing works | 3 |
|---|---|
| Citations per year | 0,43 |
| Citation span | 2019 - 2024 (6) |
| Citation velocity | recent |
| Highly cited | No |
| Citation types | Neutral: 3 |