Les atteintes à la productivité des femmes en science. Le cas d'un laboratoire d'écologie québécois

Bibliographic Data

ID4272722
AuthorsXavier Clément (Supélec, corresponding author)
Year2022
Volume47
Issue1
Pages111-129
Publication date2022-03-21
Peer ReviewedYes
Open AccessNo
TypeARTICLE
VenueTravail genre et sociétés (JOURNAL)
Journal identifiersISSN: 1294-6303 • E-ISSN: 2105-2174
PublisherCAIRN (PUBLISHER)
DOI10.3917/tgs.047.0111
OpenAlexW4220761960
LanguageFR
Citations received2
References cited14

Cet article s'appuie sur une enquête de plusieurs années dans un laboratoire québécois d'écologie animale. Il s'intéresse au vécu des étudiantes, essentiellement avant leur accès au postdoctorat, et aux freins à leur entrée dans une carrière scientifique académique. On traite, d'une part, de l'inégale division/valorisation du travail et des mécanismes de blocage/dépossession du travail des étudiantes au sein du laboratoire. D'autre part, de l'élection au sein du département de certains étudiants comme futurs « Grands chercheurs » en miroir de la dévaluation des étudiantes, en relation étroite avec la constitution de réseaux de cooptation préférentielle entre hommes. Enfin dans une troisième partie, des mécanismes d'invisibilisation de cette inégalité de traitement entre les sexes. Dans un milieu officiellement égalitaire, mais dans les faits très inégalitaire, la marginalisation des femmes est produite collectivement de façon discrète, diffuse et ambivalente, d'où l'importance des approches ethnographiques qui restent rares

Art · Humanities · Political science · Canadian Identity and History · Education, sociology, and vocational training · Philosophy · Social Sciences and Governance

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