Análise da socialização organizacional dos servidores da Universidade Federal do Piauí
Bibliographic Data
| ID | 4347007 |
|---|---|
| Authors | Josivan Bernardes De Araújo (0000-0002-0949-4858), Eulálio Campelo Filho (0000-0001-7143-3469), Alexandre Rabêlo Neto (0000-0002-8480-6209) |
| Year | 2021 |
| Pages | 983-1001 |
| Publication date | 2021-11-03 |
| Open Access | Yes |
| Type | ARTICLE |
| Venue | Interações (Campo Grande (JOURNAL) |
| Journal identifiers | ISSN: 1518-7012 • E-ISSN: 1984-042X |
| Publisher | Universidade Catolica Dom Bosco (PUBLISHER • BR) |
| DOI | 10.20435/inter.v22i3.2923 |
| OpenAlex | W3208692938 |
| Language | PT |
| References cited | 2 |
O estudo analisou a influência dos aspectos tempo de serviço, categoria funcional, lotação e tática de socialização sobre o ajustamento organizacional dos novos servidores da Universidade Federal do Piauí (UFPI), utilizando o método quantitativo com uma população de 453 servidores e amostra probabilística aleatória de 193 participantes. Para coleta de dados, foram utilizadas escalas de Chao et al. (1994), para medir o nível de socialização, e analisadas as informações por meio de estatística descritiva inferencial e correlacional. A pesquisa seguiu padrões éticos em todas as suas fases. Os resultados apontaram uma influência positiva dos fatores tempo de serviço e tática de socialização sobre o ajuste funcional dos servidores pesquisados, indicando a necessidade da adoção de ações intensificadas nos primeiros anos de exercício do servidor, bem como a aplicação de táticas apropriadas de ajustamento para o incremento do nível de sucesso e socialização desses profissionais em suas atividades no serviço público
Humanities · Physics · Business and Management Studies · Education and Public Policy · Social and Economic Solidarity · Philosophy
| Highly cited | No |
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