Autonomia outorgada e relação com o trabalho
Liberdade E Resistência No Trabalho Na Indústria De Processo
Bibliographic Data
| ID | 4354797 |
|---|---|
| Authors | Cinara L Rosenfield (0000-0002-8749-997X, Universidade Federal do Rio Grande do Sul, corresponding author) |
| Year | 2003 |
| Issue | 10 |
| Pages | 350-378 |
| Publication date | 2003-01-01 |
| Peer Reviewed | Yes |
| Open Access | Yes |
| Type | ARTICLE |
| Venue | Sociologias (JOURNAL) |
| Journal identifiers | ISSN: 1517-4522 • E-ISSN: 1807-0337 |
| Publisher | FapUNIFESP (SciELO) (PUBLISHER) |
| DOI | 10.1590/s1517-45222003000200012 |
| OpenAlex | W2054700678 |
| SCIELO_PID | S1517-45222003000200012 |
| Language | PT |
| Citations received | 3 |
| References cited | 2 |
Este estudo analisa os efeitos do processo de reestruturação produtiva sobre a relação com o trabalho, entre os trabalhadores industriais do setor químico. Tal objeto direcionou duas pesquisas empíricas: a primeira em uma mesma empresa na França e no Brasil, a segunda no Pólo Petroquímico de Triunfo. Tem como eixo o conceito de autonomia no trabalho, que pode ser compreendido em dois sentidos: em seu sentido positivo, a autonomia real no trabalho que é reconhecido pelos pares e permite proteger-se, uma vez que ela preserva o grupo como base identitária e possibilita um retorno sobre si capaz de conferir um sentido ao trabalho. Em seu sentido instrumental, a autonomia é outorgada enquanto instrumento de coordenação das relações de trabalho e visa atingir um objetivo econômico de gestão da produção, na busca de inserir no processo de trabalho os elementos que não podem ser prescritos, como a concertação e a mobilização subjetiva. Esta autonomia propicia o aparecimento de estratégias individuais no seio do grupo de trabalho, as relações profissionais reforçam a relação com a empresa e enfraquecem as relações entre os pares. O estudo da relação ao trabalho culmina com uma proposição de tipologia de relação com o trabalho
Autonomy · Humanities · Political science · Diverse Global Economic and Educational Challenges · Education and Work Dynamics · Latin American social science · Philosophy
| Unique citing works | 3 |
|---|---|
| Citations per year | 0,14 |
| Citation span | 2004 - 2015 (12) |
| Citation velocity | historical |
| Highly cited | No |
| Citation types | Neutral: 3 |