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Ação afirmativa na Índia e no Brasil

Um Estudo Sobre a Retórica Acadêmica

Bibliographic Data

ID4354897
AuthorsJoão Feres Junior (0000-0002-5830-0458, Universidade do Estado do Rio de Janeiro), João Feres Jr (UERJ), Verônica Toste Daflon (0000-0001-8398-2131, UERJ)
Year2015
Volume17
Issue40
Pages92-123
Publication date2015-12-01
Peer ReviewedYes
Open AccessYes
TypeARTICLE
VenueSociologias (JOURNAL)
Journal identifiersISSN: 1517-4522 • E-ISSN: 1807-0337
PublisherFapUNIFESP (SciELO) (PUBLISHER)
DOI10.1590/15174522-017004003
OpenAlexW2215304142
SCIELO_PIDS1517-45222015000300092
LanguagePT
Citations received7
References cited19

Políticas de ação afirmativa têm sido aplicadas para resolver problemas sociais e políticos derivados da persistência de padrões sociais de desigualdade e discriminação em diversos países. Embora sejam comumente associadas aos Estados Unidos, as ações afirmativas foram aplicadas pioneiramente pela Índia, durante a década de 1950, quando a Constituição estabeleceu cotas nas legislaturas, no emprego público e no ensino superior para as Scheduled Castes eScheduled Tribes. O Brasil, por sua vez, começou a adotar cotas na admissão às universidades para pretos, pardos e pobres apenas em 2003. A despeito de suas trajetórias históricas distintas e das várias diferenças que caracterizam cada sociedade, os argumentos levantados por acadêmicos contra essas políticas nos dois países são idênticos ou análogos. Neste artigo, agrupamos esses argumentos em três grupos temáticos, a fim de demonstrar que eles podem ser ligados às teses conservadoras identificadas por Albert Hirschman como as do efeito perverso, da futilidade e da ameaça. Na conclusão, discutimos como esses argumentos, que são apresentados por seus autores como contribuições progressistas para o debate público, podem de fato obstruir a diminuição da discriminação e da exclusão social

Income, Poverty, and Inequality · Social and Economic Development in India · South Asian Studies and Conflicts

  • A Ufba No Combate Às Fraudes Nas Cotas Étnico-Raciais E a Segurança Jurídica Na Apuração De Fraudes Pós-Implementação Da Comissão Permanente De Heteroidentificação Complementar À Autodeclaração Da Ufba(cpha)

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  • Castes of Mind

    Nicholas B Dirks•Castes of Mind•2011

  • Philanthropy and Cultural Imperialism

    J Galaskiewicz, Robert F Arnove•Contemporary Sociology A Journal…•1982

  • Politics of Inclusion

    Open Access•Pankaj Das•Social Change•2009

  • The Politics of Preference

    Open Access•Michael F Thies, Michael Thies•Political Science Quarterly•1998

  • A New Demand for Muslim Reservations in India

    Theodore P Wright, Theodore P Wright Theodore P Wright•Asian Survey•1997

  • Policy of Preference

    Krishna K Tummala•Public Administration Review•1999

  • Racismo e Antirracismo no Brasil

    Open Access•Paulo César Ramos, Ana Maura Tomesani•Revista Brasileira de Políticas…•2020

  • The Affirmative Action Debate in India

    Dharma Kumar•Asian Survey•1992

  • Caste and Tribe Inequality

    Yoko Kijima•Economic Development and Cultural…•2006

  • O insulto racial

    Open Access•Antonio Sergio Alfredo Guimaraes, Ana S Guimarães•Estudos Afro-Asiáticos•2000

  • Uma Polêmica Esquecida

    Open Access•M C Maio•Dados•1997

  • Civilising the South

    Mark T Berger•Bulletin of Latin American Research•1993

  • Caste, Democracy and the Politics of Community Formation in India

    Open Access•Subrata Κ Mitra, Subrata K Mitra•The Sociological Review•1993

  • A obra de Euclides da Cunha e os debates sobre mestiçagem no Brasil no início do século xx

    Open Access•Ricardo Ventura Santos•História Ciências Saúde-Manguinhos•1998

  • A política de cotas na América Latina

    Open Access•M Htun•Revista Estudos Feministas•2001

  • Reservations in Doubt

    John Wood, John R Wood•Pacific Affairs•1987

  • Social Inequality

    Maurice Bloch, Andre Beteille•Man•1970

  • The anti-caste movement and the discourse of power

    Open Access•Gail Omvedt•Race & Class•1991

Unique citing works7
Citations per year0,78
Citation span2017 - 2024 (8)
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