Identité professionnelle en travail social

Atteindre l'Équilibre Dans Un Contexte Déséquilibrant

Dados Bibliográficos

ID4458612
AutoresAnnie Pullen Sansfaçon (0000-0003-2286-8997, École de travail social de l'Université de Montréal), Josianne Crête (École de travail social de l'Université de Montréal)
Ano2020
Volume60
Fascículo2
Páginas331-349
Data de publicação2020-08-11
Peer ReviewedSim
Open AccessNão
TipoARTICLE
PeriódicoRecherches sociographiques (JOURNAL)
Identificadores do periódicoISSN: 0034-1282 • E-ISSN: 1705-6225
EditoraConsortium Erudit (PUBLISHER • CA)
DOI10.7202/1070974ar
OpenAlexW3080542229
IdiomaFR
Citações recebidas2
Referências citadas25

Le travail social s'exerce aujourd'hui dans un contexte de plus en plus règlementé. Ce contexte pose l'exigence aux travailleuses sociales de se positionner entre les demandes organisationnelles et leurs valeurs professionnelles. Ceci peut avoir un impact sur leur identité professionnelle.Dans cet article, nous résumons les résultats de deux projets de recherche sur l'identité professionnelle en travail social au Québec et identifions un thème commun: le désir d'atteindre un équilibre dans des contextes de plus en plus technicisants et normalisants. Nous concluons en proposant un retour à l'éthique des vertus afin de favoriser une pratique éthique ancrée dans une identité professionnelle forte

Humanities · Political science · Sociology · Education, sociology, and vocational training · Philosophy · Social Sciences and Governance · Social Work Education and Practice