Pratiques représentatives et construction identitaire. Une approche des coordinations

Datos Bibliográficos

ID4471830
AutoresPatrick Hassenteufel (0000-0002-8705-994X, autor de correspondencia)
Año1991
Volumen41
Número1
Páginas5-27
Fecha de publicación1991-01-01
Peer ReviewedSí
Open AccessNo
TipoARTICLE
RevistaRevue française de science politique (JOURNAL)
Identificadores de la revistaISSN: 0035-2950 • E-ISSN: 1950-6686
EditorialPERSEE Program (PUBLISHER)
DOI10.3406/rfsp.1991.394537
OpenAlexW2033912048
IdiomaFR
Citas recibidas11

II est intéressant d'étudier les coordinations apparues dans le monde du travail en partant de leurs pratiques représentatives, la dimension « représentative » étant une des grandes lacunes des paradigmes dominants de l'étude de l'action collective et de la mobilisation. Ces pratiques se caractérisent par une forme de rapport direct entre représentant et représenté. Elles permettent un rapport « limité » des acteurs au collectif, garant de leur autonomie individuelle et caractéristique du rapport au politique de la génération qui s'est mobilisée au sein des coordinations. Leurs pratiques représentatives sont également un vecteur central de la construction identitaire, à fondement professionnel et générationnel. L'échec des syndicats à mobiliser ces acteurs peut s'expliquer par leurs pratiques représentatives trop médiatisées et par une construction identitaire privilégiant l'affirmation d'identités organisationnelles

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