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La Acción Afirmativa en La Universidad De Los Andes

"El Caso Del Programa "Oportunidades Para Talentos Nacionales

Bibliographic Data

ID4518873
AuthorsMagdalena León (0000-0002-9520-2267, Socióloga. Profesora titular de la Universidad Nacional de Colombia.), Jimena Holguín (Magíster en Ciencia Política de la Universidad de los Andes.)
Year2004
Issue19
Pages57-60
Publication date2004-12-01
Peer ReviewedYes
Open AccessYes
TypeARTICLE
VenueRevista de Estudios Sociales (JOURNAL)
Journal identifiersISSN: 0123-885X • E-ISSN: 1900-5180
PublisherUniversidad de los Andes (PUBLISHER • VE)
DOI10.7440/res19.2004.04
OpenAlexW1877420996
LanguageES
Citations received4

El artículo introduce y explica la noción de Acción Afirmativa, entendidacomo toda medida de carácter temporal con la que se busca asegurar laigualdad de oportunidades, a través de un trato preferencial, a losmiembros de un grupo que ha experimentado situación de discriminacióny marginalidad. El texto retoma el tema en el escenario de la educaciónsuperior y reseña los inicios, deficiencias y resultados del ProgramaOportunidades, implementado por la Universidad de los Andes, entre losaños 1996 y 1998, con el objetivo de generar los medios yprocedimientos necesarios para que los bachilleres de los zonas másdeprimidas del país, destacados académicamente y con capacidades deliderazgo, pudiesen acceder a la Universidad

Affirmative action · Art · Humanities · Political science · Sociology · Educational Methods and Psychological Studies · Educational Outcomes and Influences · Law · Public Policy and Governance

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Unique citing works4
Citations per year0,24
Citation span2009 - 2022 (14)
Citation velocityhistorical
Highly citedNo
Citation typesNeutral: 3

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