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Consciences du temps et consciences du droit chez des salariés à 35 heures

Bibliographic Data

ID4523669
AuthorsJérôme Pélisse (0000-0001-9115-4934)
Year2003
Volume53
Issue1
Pages163-186
Publication date2003-03-01
Peer ReviewedYes
Open AccessNo
TypeARTICLE
VenueDroit et société (JOURNAL)
Journal identifiersISSN: 0769-3362 • E-ISSN: 1969-6973
PublisherCAIRN (PUBLISHER)
DOI10.3917/drs.053.0163
OpenAlexW1511191847
LanguageFR
Citations received7

Cet article se propose d'analyser comment des salariés ont vécu la réduction lé-gale du temps de travail à 35 heures, comment ils conçoivent et mobilisent au quotidien les règles nouvelles et propres à chaque entreprise. Cette exploration empirique s'appuie sur une approche théorique développée récemment aux États-Unis autour du concept de legal consciousness présenté et mis à l'épreuve dans cet article. À partir de l'étude du vocabulaire utilisé par des salariés de plusieurs entreprises, des formes de rapport au temps mais aussi de « consciences du droit » sont analysées. Ces rapports au droit se comprennent néanmoins à partir des ressources, contraintes et rapports de pouvoir propres aux individus et aux collectifs de travail dans lesquels ils s'insèrent

Humanities · Political science · Sociology · Education, sociology, and vocational training · French Urban and Social Studies · Multiculturalism, Politics, Migration, Gender · Philosophy

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Unique citing works7
Citations per year0,54
Citation span2013 - 2024 (12)
Citation velocityrecent
Highly citedNo
Citation typesNeutral: 7

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