Le système d'aide et les politiques de l'emploi en faveur des personnes handicapées aux États-Unis

Bibliographic Data

ID4525904
AuthorsDavid Wittenburg (Mathematica Policy Research), Anu Rangarajan (United Nations Development Programme), Todd Honeycutt (0000-0002-6405-0520, European Telecommunications Standards Institute)
Year2008
Issue4
Pages111-136
Publication date2008-12-01
Open AccessNo
TypeARTICLE
VenueRevue française des affaires sociales (JOURNAL)
Journal identifiersISSN: 0035-2985 • E-ISSN: 2111-4358
PublisherCAIRN (PUBLISHER)
DOI10.3917/rfas.084.0111
OpenAlexW2130792011
LanguageFR
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References cited9

Cet article analyse la place des stratégies d'aide à l'emploi au sein du système d'aide aux personnes handicapées en place aux États-Unis et présente les conclusions de plusieurs évaluations de projets d'aide à la réinsertion professionnelle visant ce public. Plusieurs stratégies validées empiriquement, mises en œuvre aux États-Unis pour promouvoir l'emploi des personnes handicapées, sont riches d'enseignements et pourraient déboucher sur des pratiques prometteuses. L'utilisation de méthodes d'évaluation rigoureuses a contribué à convaincre les pouvoirs publics et les professionnels que des méthodes différentes des approches traditionnelles étaient efficaces pour certains segments de la population handicapée. Toutefois d'autres recherches doivent encore être effectuées pour identifier les interventions ou politiques qui sont globalement efficaces pour de larges segments de la population handicapée, notamment parce que les régimes de prestations d'invalidité en vigueur aux États-Unis comportent des mécanismes dissuasifs vis-à-vis du travail. Des évaluations systématiques de stratégies plus globales d'aide à la réadaptation contribueraient peut-être à remédier aux insuffisances du système actuel

Humanities · Political science · Disability Education and Employment · Healthcare innovation and challenges · Philosophy · Retirement, Disability, and Employment

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