La prévention comme mégalomanie
Bibliographic Data
| ID | 4578477 |
|---|---|
| Authors | Willibrord De Graaf (Psychologue, corresponding author), Fernande De Pierpont |
| Year | 2016 |
| Issue | 11 |
| Pages | 141-148 |
| Publication date | 2016-01-18 |
| Open Access | No |
| Type | ARTICLE |
| Venue | International Review of Community Development (JOURNAL) |
| Journal identifiers | ISSN: 0707-9699 • E-ISSN: 2369-6400 |
| Publisher | Consortium Erudit (PUBLISHER • CA) |
| DOI | 10.7202/1034633ar |
| OpenAlex | W2614846152 |
| Language | FR |
| References cited | 2 |
Au Pays-Bas, la prévention a pris - dans les années 70 - une tournure mégalomaniaque. La conjonction des intérêts de l'État et de groupes progressistes a permis de développer une conception de la prévention en termes plus de « changement » qu'en termes d'« adaptation ». Cette coalition entre l'État-providence et les groupes progressistes fut cependant provisoire et limita la portée des tentatives de démocratisation et de participation qui y étaient à l'oeuvre. La reconnaissance insuffisante de ces limites a fait que les activités de prévention ont, en réalité, davantage contribué à une extension du système de soins et d'assistance qu'à la création de groupes autonomes. Les développements qui se sont produits dans le domaine du chômage des jeunes montrent clairement combien la prévention est liée aux limites des rapports économiques et sociaux existants. La dislocation de la coalition temporaire État-groupes progressistes implique aussi que la prévention soit à nouveau nettement organisée comme moyen de contrôle et de mobilisation des individus en vue du respect des normes. Une telle politique s'adresse donc aux groupes les plus « vulnérables », c'est-à-dire aux jeunes qui, du fait de leur faible niveau de formation et des possibilités limitées de travail, sont en position dominée sur le marché de l'emploi
Humanities · Political science · Education, sociology, and vocational training · Philosophy · Social Policies and Family · Social Sciences and Governance
| Highly cited | No |
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