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Sind Auszubildende mit Migrationshintergrund schlechter gestellt? Ressourcen, Berufsaspirationen und ethnische Unterschiede im sozioökonomischen Status des Ausbildungsberufs

Bibliographic Data

ID4763583
AuthorsBrigitte Schels (0000-0002-9736-7276, corresponding author), Lisa Schwarz
Year2020
Volume71
Issue4
Pages407-439
Publication date2020-01-01
Peer ReviewedYes
Open AccessNo
TypeARTICLE
VenueSoziale Welt (JOURNAL)
Journal identifiersISSN: 0038-6073
PublisherNomos Verlag (PUBLISHER)
DOI10.5771/0038-6073-2020-4-407
OpenAlexW3135662530
LanguageDE
Citations received2

Vielfach zeigt sich in Deutschland eine Benachteiligung von Jugendlichen mit Migrationshintergrund im Schulsystem und beim Zugang zu Ausbildung. Der vorliegende Beitrag untersucht die weiterführende Frage, ob sich bei Auszubildenden mit und ohne Migrationshintergrund Unterschiede hinsichtlich des sozioökonomischen Status des Ausbildungsberufs zeigen. Hierfür werden zum einen die Ressourcen der Auszubildenden mit Blick auf Human- und Sozialkapital und zum anderen ihre realistischen Berufsaspirationen als Einflussfaktoren berücksichtigt. Auf Basis von Analysen mit der Startkohorte 4 des Nationalen Bildungspanels (NEPS) werden Auszubildende in Betrieben und an Berufsfachschulen mit maximal Realschulabschluss untersucht. In der Gesamtbetrachtung lassen sich keine Gruppenunterschiede im Status des Ausbildungsberufs feststellen. Anhand von stufenweisen linearen Regressionsmodellen kann jedoch aufgedeckt werden, dass dahinter zwei gegenläufige Zusammenhänge stehen, einerseits weil Auszubildende mit Migrationshintergrund im Schnitt über eine schlechtere Ausstattung an ausbildungsmarktrelevanten Ressourcen verfügen, insbesondere mit Blick auf Schulabschluss und -leistungen, aber andererseits höhere realistische Berufsaspirationen haben, die für die Positionierung im Berufsbildungssystem unabhängig von schulischen Leistungen relevant sind. Dennoch ist der Zusammenhang zwischen realistischen Berufsaspirationen und Status des Ausbildungsberufs bei Auszubildenden mit Migrationshintergrund geringer als bei Auszubildenden ohne Migrationshintergrund, was auf Informationsdefizite und eine Fehleinschätzung der tatsächlichen Optionen auf dem Ausbildungsmarkt hindeutet

Art · Gynecology · Humanities · Political science · Global Educational Reforms and Inequalities · Intergenerational and Educational Inequality Studies · Medicine · Migration and Labor Dynamics

  • Digital Modeling for Scoping Review in Studying Intergenerational Social Capital in Organizations

    Open Access•Natalia Volkova, A K Bordunos et al.•Social Psychology and Society•2025

  • Explaining Ethnic Differences in Access to VET in German-Speaking Switzerland

    Open Access•Richard Nennstiel•Zeitschrift für Soziologie•2021

Unique citing works2
Citations per year0,4
Citation span2021 - 2025 (5)
Citation velocityrecent
Highly citedNo
Citation typesNeutral: 2

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Ethnos_APP • Open Source Project • MIT License • Frontend v2.0.0 • Privacy and Cookies • API Documentation: api.ethnos.app/docs • API Source Code: GitHub • DOI: 10.5281/zenodo.17049435 • Frontend Source Code: GitHub • DOI: 10.5281/zenodo.17050053 • cruz.rio.br • Expectantes Misericordiae