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Liderança e gestão

Um estudo em Organizações Não Governamentais (ONGs) na região metropolitana do Recife, PE

Bibliographic Data

ID4821288
AuthorsAna Paula Santana Melo (0000-0003-0599-1117), Marcelo Da Costa Borba (0000-0002-7173-1199), Maria Irae Souza Correia (0000-0002-8958-6583), Romilson Marques Cabral (0000-0002-8851-3956)
Year2019
Pages1149-1164
Publication date2019-11-05
Open AccessYes
TypeARTICLE
VenueInterações (Campo Grande (JOURNAL)
Journal identifiersISSN: 1518-7012 • E-ISSN: 1984-042X
PublisherUniversidade Catolica Dom Bosco (PUBLISHER • BR)
DOI10.20435/inter.v20i4.2077
OpenAlexW2990018794
LanguagePT
Citations received2
References cited2

O objetivo da pesquisa é analisar as relações entre a liderança, as práticas de gestão estratégica e a continuidade das Organizações Não Governamentais (ONGs). A pesquisa será qualitativa. A coleta de dados será realizada através de três técnicas: entrevistas semiestruturadas com os líderes das instituições, análise documental e aplicação de questionário com os líderes e colaboradores. Serão analisadas em oito Organizações Não Governamentais que possuam sede no estado de Pernambuco. Como técnica de análise dos dados, foi utilizado o método de análise de discurso. Os resultados mostraram as relações da liderança transformacional e as práticas de gestão estratégica, entre alguns aspectos o claro entendimento das estratégias e a tradução dos objetivos para toda a instituição. Quanto às características de liderança carismática, foi identificada a capacidade elevada de comunicação, que permite direcionar a equipe aos objetivos. Os aspectos de liderança transacional que demonstram uma relação com os aspectos internos, acompanhamento das atividades, cumprimento das normas e monitoramento de erros e desvios cometidos pela equipe

Humanities · Political science · Sociology · Business and Management Studies · Social and Economic Solidarity · Philosophy

Highly citedNo

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