Les femmes cadres dans les entreprises innovantes

Bibliographic Data

ID4864085
AuthorsIna Wagner (0000-0003-4416-6259, Springer Nature (Germany)), Andrea Birbaumer (Institute of Technology Assessment)
Year2007
Volume17
Issue1
Pages49-77
Publication date2007-05-01
Peer ReviewedYes
Open AccessNo
TypeARTICLE
VenueTravail genre et sociétés (JOURNAL)
Journal identifiersISSN: 1294-6303 • E-ISSN: 2105-2174
PublisherCAIRN (PUBLISHER)
DOI10.3917/tgs.017.0049
OpenAlexW1964565869
LanguageFR
Citations received2
References cited17

Cet article se base sur une étude des femmes leaders dans des entreprises innovatrices des secteurs des médias, de l'architecture et des services financiers dans l'agglomération urbaine de Vienne. Notre analyse des données de terrain nous est fournie par le débat en cours sur l'approche sexuée des organisations et des professions. Nous regardons comment les femmes s'affirment au travail dans un processus de négociation avec leurs collègues, comment d'une part, elles répondent à la culture de l'organisation et aux normes des communautés professionnelles de leur domaine, et d'autre part, elles modifient cette culture particulière. Nous regardons également les pratiques professionnelles des femmes dans la perspective de leur biographie individuelle, cherchant à comprendre l'influence des thèmes de vie, le rôle des partenaires de vie et celui de tournants dans leurs carrières

Art · Humanities · Political science · Sociology · Education, sociology, and vocational training · Gender Diversity and Inequality · Historical Gender and Feminism Studies

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