Le travail à temps partiel dans un pays en développement

L'exemple du Cameroun

Bibliographic Data

ID4908243
AuthorsNovice Patrick Bakehe (0000-0002-9319-9447, University of Douala, corresponding author)
Year2019
Volume186
Issue2
Pages143-158
Publication date2019-06-18
Peer ReviewedYes
Open AccessNo
TypeARTICLE
VenueMondes en développement (JOURNAL)
Journal identifiersISSN: 0302-3052 • E-ISSN: 1782-1444
PublisherCAIRN (PUBLISHER)
DOI10.3917/med.186.0143
OpenAlexW2962032445
LanguageFR
Citations received1
References cited22

Dans cette étude, nous analysons le travail à temps partiel des actifs camerounais en distinguant temps partiel choisi et temps partiel subi. Au moyen des données de la deuxième enquête sur l'emploi et le secteur informel au Cameroun, réalisée en 2010, nous montrons que les individus à temps partiel subi sont généralement plus jeunes, de sexe féminin travaillant dans les domaines de l'éducation, de la santé et de l'action sociale. Leur position sur le marché du travail est, en moyenne, moins favorable : salaire mensuel plus faible, moindre ancienneté dans l'établissement. Les mesures telles qu'un horaire minimum garanti pourraient procurer à la fois des revenus plus élevés et des chances plus grandes d'accéder à l'emploi à temps plein. Classification JEL : C13, J01, J22

Art · Humanities · Political science · Employment and Welfare Studies · Gender, Labor, and Family Dynamics · Labor market dynamics and wage inequality

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