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Les discriminations multiples

Une opportunité pour repenser le droit à la non-discrimination

Bibliographic Data

ID4921017
AuthorsIsabelle Daugareilh (Centre National de la Recherche Scientifique, corresponding author)
Year2011
Volume1292
Issue1292
Pages34-46
Publication date2011-07-01
Open AccessNo
TypeARTICLE
VenueHommes & migrations (JOURNAL)
Journal identifiersISSN: 1142-852X • E-ISSN: 2262-3353
PublisherOpenEdition (PUBLISHER)
DOI10.4000/hommesmigrations.627
OpenAlexW1621777989
LanguageEN

Le traitement judiciaire des discriminations est soumis à deux variables : il dépend du motif identifié et du domaine concerné. Que l’origine, le sexe et/ou l’âge d’une personne soient visés, que la discrimination ait lieu dans la sphère professionnelle, l’accès aux soins, la protection sociale ou l’éducation, les instruments juridiques utilisés varient. Si le cadre juridique tend à s’harmoniser au niveau européen, il n’en va pas de même dans tous les États membres. Or le développement du droit à la non-discrimination appelle une pensée unifiée du champ dans lequel il s’exerce

Humanities · Political science · European and International Law Studies · Philosophy

Highly citedNo

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