Construindo uma burocracia econômica de excelência

Concursos de seleção para o Banco Nacional de Desenvolvimento Econômico e Social (BNDES), de 1955 a 2012

Bibliographic Data

ID5043832
AuthorsElisa Klüger (0000-0002-2375-8565, Universidade de São Paulo, corresponding author)
Year2015
Volume22
Issue2
Pages81
Publication date2015-12-17
Peer ReviewedYes
Open AccessYes
TypeARTICLE
VenuePlural (JOURNAL)
Journal identifiersISSN: 0104-6721 • E-ISSN: 2176-8099
PublisherUniversidade de Sao Paulo, Agencia USP de Gestao da Informacao Academica (AGUIA) (PUBLISHER)
DOI10.11606/issn.2176-8099.pcso.2015.112451
OpenAlexW2498817220
LanguagePT
Citations received3
References cited3

O artigo tem o objetivo de assinalar mudanças no perfil das elites burocráticas recrutadas para conduzir o desenvolvimento econômico brasileiro. Para tanto, faz uma descrição detalhada do processo de recrutamento dos profissionais de nível superior que integram o quadro de funcionários do Banco Nacional de Desenvolvimento Econômico e Social (BNDES). Por meio da análise dos editais dos concursos que o Banco fez de 1955 a 2012, pretende-se examinar de que modo inflexões no processo seletivo e nas características daqueles que o Banco pretende recrutar variam de acordo com a trajetória da própria instituição. Serão apresentados, portanto, eventos da história do Banco e alterações nas funções desempenhadas por ele que podem ter tido impactos sobre os procedimentos e conteúdos exigidos na seleção de pessoal. Procura-se, assim, adentrar o universo dos concursos de seleção, considerados requisitos essenciais para a produção de burocracias públicas de qualidade, a partir de uma instituição frequentemente mencionada como paradigma das ilhas de excelência da burocracia econômica do Estado brasileiro

Humanities · Political science · Brazilian History and Foreign Policy · Philosophy

Tools

Open DOIOpen Access