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Trabalhadores com deficiência

Vivências De Prazer E Sofrimento

Bibliographic Data

ID5111235
AuthorsCecília Martins Coelho (Secretaria de Estado de Saúde de Minas Gerais), Rosana Ferreira Sampaio (0000-0002-4775-9650, Universidade Federal de Minas Gerais), Marisa Cotta Mancini (0000-0002-7415-5043, Universidade Federal de Minas Gerais)
Year2014
Volume26
Issue1
Pages214-223
Publication date2014-04-01
Peer ReviewedYes
Open AccessYes
TypeARTICLE
VenuePsicologia & Sociedade (JOURNAL)
Journal identifiersISSN: 0102-7182 • E-ISSN: 1807-0310
PublisherFapUNIFESP (SciELO) (PUBLISHER)
DOI10.1590/s0102-71822014000100023
OpenAlexW2029256848
SCIELO_PIDS0102-71822014000100023
LanguagePT
Citations received3
References cited11

Pessoas com deficiência foram historicamente segregadas e consideradas incapazes para o trabalho, mas atualmente preconiza-se sua inclusão em uma perspectiva biopsicossocial. Consequentemente, o número de trabalhadores com deficiência aumentou, embora a forma como vivenciam o trabalho ainda seja pouco conhecida. O objetivo deste estudo foi apreender como os trabalhadores com deficiência vivenciam e dão sentido à experiência de trabalho. Foram realizadas 30 entrevistas semiestruturadas. O trabalho apresentou-se como organizador da vida, estruturador da identidade e gerador de prazer e sofrimento, resultando em atitudes resilientes. O prazer mostrou-se relacionado a recompensas pessoais e sociais. O sofrimento associou-se às imposições e apropriações das exigências organizacionais, individualismo, desvalorização e falta de reconhecimento. Trabalhar com uma deficiência revelou-se uma experiência complexa, que envolve a interação entre um corpo com lesões, a subjetividade do trabalhador, a organização do trabalho e a sociedade como um todo

Humanities · Sociology · Disability Education and Employment · Health, Nursing, Elderly Care · Occupational Therapy Practice and Research · Philosophy · Psychology

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Unique citing works3
Citations per year0,3
Citation span2016 - 2021 (6)
Citation velocityhistorical
Highly citedNo
Citation typesNeutral: 3
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