Racismo y discriminación laboral
Afrodescendientes en Quito
Bibliographic Data
| ID | 5140274 |
|---|---|
| Authors | Lydia Andrés, Lydia C Allué Andrés (0009-0003-6965-861X, Anthrologica, corresponding author) |
| Year | 2017 |
| Issue | 11 |
| Pages | 51 |
| Publication date | 2017-08-01 |
| Open Access | Yes |
| Type | ARTICLE |
| Venue | Antropología Cuadernos de investigación (JOURNAL) |
| Journal identifiers | ISSN: 1390-4256 • E-ISSN: 2631-2506 |
| Publisher | Pontifica Universidad Catolica del Ecuador (PUBLISHER) |
| DOI | 10.26807/ant.v0i11.88 |
| OpenAlex | W2787832476 |
| Language | ES |
| Citations received | 1 |
| References cited | 1 |
Este artículo es una aproximación a la relación entre racismo y discriminación laboral entre la población afrodescendiente residente en Quito. Se basa en revisión de la bibliografía existente, fuentes cuantitativas y cualitativas de segunda mano, entrevistas y un grupo focal llevados a cabo en Quito en el año 2009. A partir de una discusión conceptual acerca de lo laboral y el racismo, donde se define el marco conceptual de partida, se analizan los diferentes ámbitos de la discriminación laboral entre la población afrodescendiente residente en Quito: en el empleo, lo salarial, lo ocupacional; y se trata brevemente el tema de la esclavitud doméstica
Humanities · Political science · Education and Labor Relations · Gender, Violence, Rights in Latin America · International Labor and Employment Law · Philosophy
| Citations per year | 0.25 |
|---|---|
| Citation span | 2022 - 2022 (1) |
| Highly cited | No |