Condiciones de empleo y precariedad laboral de los médicos de México

Análisis Basado en Una Encuesta Nacional

Bibliographic Data

ID5167477
AuthorsJulio César Montañez-Hernández (0000-0001-9285-9928, Instituto Nacional de Salud Pública), Sandra Patricia Díaz-Portillo (0000-0003-0530-089X, Evisys Consulting, México), Gutemberg Guerra (0000-0002-1479-6105, Instituto Nacional de Salud Pública, Mexico; Université de Genève, Switzerland, corresponding author), Hortensia Reyes-Morales (0000-0002-9763-4143, Instituto Nacional de Salud Pública)
Year2022
Volume38
Issue4
PagesES042321-ES042321
Publication date2022-01-01
Open AccessYes
TypeARTICLE
VenueCadernos de Saude Publica (JOURNAL)
Journal identifiersISSN: 0102-311X • E-ISSN: 1678-4464
PublisherFapUNIFESP (SciELO) (PUBLISHER)
DOI10.1590/0102-311xes042321
PMID35544876
OpenAlexW4285249432
SciELOS0102-311X2022000405010
LanguageES
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References cited28

El objetivo fue describir las características socioeconómicas y condiciones de empleo del personal médico en México. Estudio transversal con base en la Encuesta Nacional de Ocupación y Empleo (ENOE) de México, de los 4 trimestres de 2019 y el primer trimestre de 2020. Incluimos a todos los médicos con estudios universitarios concluidos. La variable precariedad laboral acumulada fue construida como la suma de cinco variables binarias relacionadas con el salario mínimo, jornada laboral, carencias de contrato, de seguridad y de prestaciones sociales. Con esta suma no ponderada, clasificamos las condiciones laborales en baja (1), media (2 a 3), alta (4 a 5), y ausencia de precariedad laboral (0). En el sector público, 13,4% y 3,3% de los médicos tienen precariedad laboral media y alta, respectivamente; los porcentajes son mayores en el sector privado, 38,5% y 7,7% (p < 0,01), respectivamente, debido principalmente a las carencias de contrato escrito y seguro médico. Estas condiciones se exacerban en las mujeres que trabajan en los consultorios médicos de las empresas del sector privado donde 75,2% y 6% de ellas tienen precariedad media y alta, respectivamente, mientras que en los hombres los porcentajes son 15,6 y 7,7%, respectivamente, (p < 0,01). Existe precariedad laboral en el sector salud mexicano; las condiciones laborales de los médicos del sector privado son más precarias que en el sector público, particularmente en los consultorios del sector privado, donde las mujeres están más expuestas a empleos precarios

Art · Humanities · Political science · Diversity and Career in Medicine · Employment and Welfare Studies · Global Health Workforce Issues

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