Projeto Integrar
Avaliação da implantação de serviços integrados de saúde no Município de Vitória, Espírito Santo, Brasil
Bibliographic Data
| ID | 5168161 |
|---|---|
| Authors | Vanessa Costa-E-Silva (Fundação Oswaldo Cruz), Francisco Javier Uribe Rivera (0000-0002-3177-5170, Fundação Oswaldo Cruz), Virginia Alonso Hortale (0000-0002-4224-9838, Fundação Oswaldo Cruz) |
| Year | 2007 |
| Volume | 23 |
| Issue | 6 |
| Pages | 1405-1414 |
| Publication date | 2007-06-01 |
| Open Access | Yes |
| Type | ARTICLE |
| Venue | Cadernos de Saude Publica (JOURNAL) |
| Journal identifiers | ISSN: 0102-311X • E-ISSN: 1678-4464 |
| Publisher | FapUNIFESP (SciELO) (PUBLISHER) |
| DOI | 10.1590/s0102-311x2007000600015 |
| PMID | 17546331 |
| OpenAlex | W2010592106 |
| SciELO | S0102-311X2007000600015 |
| Language | EN |
| Citations received | 7 |
| References cited | 4 |
Este artigo descreve uma experiência de integração entre serviços de saúde, Projeto Integrar, em Vitória, Espírito Santo, Brasil, e analisa sua contribuição para o desenvolvimento de práticas de cuidado integral. O estudo de caso de abordagem qualitativa, realizado no período de 2000 a 2003, identificou potencialidades desse projeto referentes ao cuidado materno infantil, à educação permanente em saúde e à estratégia de saúde da família, mas também identificou dificuldades de instituir projetos terapêuticos de forma integrada entre os profissionais do Programa Saúde da Família e profissionais do centro de especialidades. Verificou-se que grande parte da proposta de trabalho não se viabilizou, evidenciando a necessidade de revisão da estratégia adotada, incluindo novas formas de comunicação e o desenvolvimento de uma maior cooperação formal para além da coordenação informal existente hoje entre indivíduos, equipes ou serviços, com base na lógica de contratualização nos serviços públicos de saúde. As normas dialogicamente negociadas em um contrato de gestão possibilitariam o envolvimento dos profissionais no compartilhamento de metas comuns e mudança nos processos de trabalho. Mudança através de ferramentas gerenciais e também de novos valores que tragam responsabilização
Art · Humanities · Business and Management Studies · Health, Nursing, Elderly Care · Medicine · Youth, Drugs, and Violence
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| Citations per year | 0.37 |
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| Citation span | 2007 - 2023 (17) |
| Highly cited | No |