Licenças médicas entre trabalhadores da Secretaria de Estado da Saúde de São Paulo no ano de 2004
Bibliographic Data
| ID | 5169504 |
|---|---|
| Authors | Arianna Sala (0000-0002-8941-8045, Secretaria da Saúde), Arnaldo Sala (Secretaria de Estado da Saúde de São Paulo, Brasil; Universidade de São Paulo, Brasil), Adriana Rosa Linhares Carro (Secretaria de Estado da Saúde de São Paulo, Brasil), Aniara Nascimento Correa (Secretaria de Estado da Saúde de São Paulo, Brasil), Paulo Henrique D’ângelo Seixas (0000-0002-8382-2872, Secretaria da Saúde), Paulo Henrique D''Ângelo Seixas (Secretaria de Estado da Saúde de São Paulo, Brasil), Paulo Henrique D'Ângelo Seixas (Secretaria de Estado da Saúde de São Paulo, Brasil) |
| Year | 2009 |
| Volume | 25 |
| Issue | 10 |
| Pages | 2168-2178 |
| Publication date | 2009-10-01 |
| Open Access | Yes |
| Type | ARTICLE |
| Venue | Cadernos de Saude Publica (JOURNAL) |
| Journal identifiers | ISSN: 0102-311X • E-ISSN: 1678-4464 |
| Publisher | FapUNIFESP (SciELO) (PUBLISHER) |
| DOI | 10.1590/s0102-311x2009001000008 |
| PMID | 19851617 |
| OpenAlex | W2121415232 |
| SciELO | S0102-311X2009001000008 |
| Language | PT |
| Citations received | 3 |
| References cited | 5 |
O adoecimento dos trabalhadores, e o conseqüente absenteísmo, é tema relevante para o setor público, em virtude dos altos índices de afastamentos por doença verificados. Busca-se caracterizar o perfil de licenças médicas entre os funcionários da Secretaria de Estado da Saúde de São Paulo (SES-SP), Brasil. Foram coletados dados dos 58.196 trabalhadores da SES-SP contratados sob regime jurídico do funcionalismo público no ano de 2004, bem como os respectivos episódios de licenças médicas. O percentual geral de absenteísmo por doença foi de 2,8%, com diferenças entre tipos de unidades da SES-SP e entre agrupamentos de funções exercidas. Os maiores percentuais de absenteísmo foram encontrados entre trabalhadores em funções operacionais (3,4%) e em funções assistenciais (3,3%) em hospitais. O total de dias de licença por doença de cada profissional apresentou associação com a função exercida, a faixa etária e o sexo. Os resultados apontam para a necessidade de estabelecer políticas que incidam sobre a organização do trabalho, com intervenções inovadoras nos espaços profissionais
Absenteeism · Health care · Job satisfaction · Political science · Psychological intervention · Public health · Sick leave · Sociology · Demography · Health, Nursing, Elderly Care · Medicine · Nursing · Occupational Health and Burnout · Occupational health in dentistry · Psychology · Social Psychology · Gerontology
| Citations per year | 0.23 |
|---|---|
| Citation span | 2013 - 2022 (10) |
| Highly cited | No |