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Formação Paideia para o Apoio Matricial

Uma Estratégia Pedagógica Centrada Na Reflexão Sobre a Prática

Bibliographic Data

ID5225018
AuthorsMônica Martins De Oliveira Viana (0000-0003-3049-4518, Universidade Estadual de Campinas (UNICAMP)), Gastão Wagner De Sousa Campos (0000-0001-5195-0215, Universidade Estadual de Campinas (UNICAMP))
Year2018
Volume34
Issue8
Pagese00123617-e00123617
Publication date2018-08-20
Peer ReviewedYes
Open AccessYes
TypeARTICLE
VenueCadernos de Saude Publica (JOURNAL)
Journal identifiersISSN: 0102-311X • E-ISSN: 1678-4464
PublisherFapUNIFESP (SciELO) (PUBLISHER)
DOI10.1590/0102-311x00123617
PMID30133660
OpenAlexW2886965602
SCIELO_PIDS0102-311X2018000805002
LanguagePT
Citations received5
References cited21

A pesquisa analisou a utilização do Método Paideia na formação de profissionais que utilizam Apoio Matricial em Curitiba (Paraná), Uberlândia (Minas Gerais) e Campinas (São Paulo), Brasil. Para isso, foi desenvolvido um processo de formação (Curso de Especialização), segundo a estratégia Paideia, com 18 meses de duração, para profissionais do Apoio Matricial. Trata-se de pesquisa qualitativa, que se inspira na pesquisa-ação, na pesquisa-intervenção e na avaliação por triangulação de métodos. Na produção dos dados, foram utilizados as estratégias de observação em campo com registro em diário de campo, a entrevista semiestruturada por meio de questionário e o grupo focal. Para os dados obtidos com os questionários, foi feita uma análise descritiva. Já os dados qualitativos obtidos por meio da observação participante e dos grupos focais foram analisados por meio da construção de narrativas. O estudo apontou que a Formação Paideia favoreceu mudanças no processo de trabalho e na prática clínica das equipes investigadas. Observou-se, contudo, que a plena utilização da metodologia de Apoio Matricial é fortemente influenciada pelo contexto institucional, pelos modelos de gestão e de atenção, sendo constatada diferença importante entre os campos conforme o grau de democratização e de apoio da gestão a mudanças organizacionais

Curitiba · Humanities · Paideia · Theology · Academic Research in Diverse Fields · Business and Management Studies · Philosophy · Social and Economic Solidarity

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