Gerenciamento do risco ocupacional no Exército Brasileiro
Aspectos Normativos E Práticos
Bibliographic Data
| ID | 5226975 |
|---|---|
| Authors | Eduardo Borba Neves (0000-0003-4507-6562, Escola de Aperfeiçoamento de Oficiais do Exército, Brasil, corresponding author) |
| Year | 2007 |
| Volume | 23 |
| Issue | 9 |
| Pages | 2127-2133 |
| Publication date | 2007-09-01 |
| Peer Reviewed | Yes |
| Open Access | Yes |
| Type | ARTICLE |
| Venue | Cadernos de Saude Publica (JOURNAL) |
| Journal identifiers | ISSN: 0102-311X • E-ISSN: 1678-4464 |
| Publisher | FapUNIFESP (SciELO) (PUBLISHER) |
| DOI | 10.1590/s0102-311x2007000900020 |
| PMID | 17700947 |
| OpenAlex | W2130565838 |
| SCIELO_PID | S0102-311X2007000900020 |
| Language | PT |
| Citations received | 4 |
| References cited | 5 |
Neste estudo procurou-se descrever o método de gerenciamento do risco que o Exército Brasileiro utiliza em suas atividades, desde a parte normativo-documental até a execução das atividades nos quartéis de tropa e confrontá-lo, de maneira sucinta, com alguns aspectos de segurança ocupacional previstos pelo Ministério do Trabalho e Emprego. Foi utilizada uma abordagem qualitativa, com base em uma triangulação de técnicas de coleta de dados, a saber: coleta documental; observação sistemática e entrevista semi-estruturada, na qual selecionou-se 24 informantes militares, os quais foram divididos em três grupos, visando a coletar informações dos grandes círculos hierárquicos: oficiais, sargentos, cabos e soldados. Constatou-se que o método de gerenciamento do risco do Exército Brasileiro apóia-se em três documentos principais: o Caderno de Instrução 32/1, o Caderno de Instrução 32/2 e o Programa de Instrução Militar. Observou-se, ainda, que esse método faz referência apenas aos riscos de acidentes, desconsiderando alguns aspectos importantes previstos nas Normas Regulamentadoras do Ministério do Trabalho e Emprego e os demais tipos de riscos
Business · Cartography · Christian ministry · Data collection · Geography · Library science · Political science · Social science · Sociology · Triangulation · Computer Science · Education and Public Policy · Law · Occupational Health and Burnout · Occupational Health and Safety Research · Psychology
| Unique citing works | 4 |
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| Citations per year | 0,24 |
| Citation span | 2009 - 2014 (6) |
| Citation velocity | historical |
| Highly cited | No |
| Citation types | Neutral: 3 |