Características da força de trabalho médica na Província de Cabinda, Angola
Bibliographic Data
| ID | 5229613 |
|---|---|
| Authors | Miguel Dos Santos De Oliveira (Fundação Oswaldo Cruz), Elizabeth Artmann, Elizabeth Artman (0000-0002-8690-5964, Fundação Oswaldo Cruz) |
| Year | 2009 |
| Volume | 25 |
| Issue | 3 |
| Pages | 540-550 |
| Publication date | 2009-03-01 |
| Open Access | Yes |
| Type | ARTICLE |
| Venue | Cadernos de Saude Publica (JOURNAL) |
| Journal identifiers | ISSN: 0102-311X • E-ISSN: 1678-4464 |
| Publisher | FapUNIFESP (SciELO) (PUBLISHER) |
| DOI | 10.1590/s0102-311x2009000300009 |
| PMID | 19300843 |
| OpenAlex | W2096484447 |
| SciELO | S0102-311X2009000300009 |
| Language | PT |
| References cited | 3 |
Este artigo apresenta os resultados de uma pesquisa sobre a força de trabalho médica na rede pública de saúde da Província de Cabinda, República de Angola. O objetivo foi estudar as características dos recursos humanos médicos, visando contribuir para o desenho de estratégias para melhorar o acesso e a qualidade de assistência médica. O período do estudo foi de 2001 a 2004 e utilizou-se de dados secundários, entrevistas com profissionais e gestores, com roteiro semi-estruturado, observação direta e discussão com a literatura sobre o assunto. Constatou-se que a qualidade da assistência médica em Cabinda é baixa, com um índice médico/habitante de um médico para 3.356 habitantes. Em algumas localidades não existe nenhum médico sequer para uma comunidade de mais de 35 mil habitantes, além das deficientes condições de trabalho e a pouca motivação dos profissionais. O estudo concluiu que a formulação e a implementação de políticas que visam à melhoria da gestão dos profissionais do setor podem contribuir para o aumento da qualidade da assistência médica na província, mas é necessário o envolvimento dos atores relevantes e pesquisas sobre outros grupos profissionais
Humanities · Political science · Healthcare Policy and Management · Healthcare Systems and Reforms · Medicine · Patient Satisfaction in Healthcare · Philosophy
| Highly cited | No |
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