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Identidade no trabalho e a influência de aspectos sociodemográficos

Um estudo da diferença entre grupos de policiais militares do Distrito Federal

Bibliographic Data

ID5239691
AuthorsThiago Gomes Nascimento (0000-0002-2432-3117, corresponding author), Claudio Torres (0000-0002-3727-7391), Cláudio Vaz Torres, Eda Castro Lucas De Sousa, Daniele Alcântara Nascimento, Breno Giovanni Adaid-Castro
Year2013
Volume7
Issue2
Pages90-117
Publication date2013-09-01
Peer ReviewedYes
Open AccessYes
TypeARTICLE
VenueRevista Brasileira de Segurança Pública (JOURNAL)
Journal identifiersISSN: 1981-1659 • E-ISSN: 2595-0258
PublisherRevista Brasileira de Seguranca Publica (PUBLISHER)
DOI10.31060/rbsp.2013.v7.n2.320
OpenAlexW3040720165
LanguagePT
Citations received1
References cited25

Este estudo objetiva testar a diferença entre os fatores componentes da identidade profissional do policial militar e das variáveis sociodemográficas sobre grupos de policiais (oficiais e praças), por intermédio de uma análise de variância. Para tanto, contou-se com a participação de 600 policiais militares do Distrito Federal, com idade média de 38,1 anos (DP = 7,20), que responderam a Escala de Identidade Profissional Policial Militar (EIPPM) (NASCIMENTO; TORRES, 2010). Os resultados demonstram que a identidade profissional e os fatores que a constituem estão correlacionados com variáveis como sexo, posto ou graduação, nível educacional, estado civil, tipo de moradia, número de dependentes, idade, unidade em que trabalha, tempo na Polícia Militar, tempo no posto ou na graduação e tempo desde o último curso de especialização. Tais achados são discutidos em função das congruências entre as características descritoras dos construtos

Political science · Policing Practices and Perceptions · Urban and sociocultural dynamics · Youth, Politics, and Society

  • A enfermagem militar na evacuação aeromédica

    Open Access•Clarissa Coelho Vieira Guimarães, Beatriz Gerbassi Costa Aguiar et al.•Cuadernos de Educación y Desarrollo•2025

  • A Stakeholder Approach to Organizational Identity

    Susanne G Scott, Vicki R Lane•Academy of Management Review•2000

  • Organizational Identity, Image, and Adaptive Instability

    Dennis A Gioia, Majken Schultz et al.•Academy of Management Review•2000

  • Social Identity Theory and the Organization

    Blake E Ashforth, Fred A Mael et al.•Academy of Management Review•1989

  • Metodologias e criminalidade violenta no Brasil

    Open Access•Betânia Totino Peixoto, Betânia Peixoto et al.•São Paulo em Perspectiva•2004

  • Cross-Cultural Organizational Behavior

    Michele J Gelfand, Miriam Erez et al.•Annual Review of Psychology•2006

  • Controlando a atividade policial

    Open Access•Arthur Trindade, Maria Stela Grossi Porto•Sociologias•2011

  • "Violência urbana", segurança pública e favelas

    Open Access•Luiz Antonio Machado Da Silva•Caderno CRH•2010

  • Violência Urbana E Privatização Do Policiamento No Brasil

    Open Access•Martha Knisely Huggins•Caderno CRH•2010

  • Violências e conflitos intersubjetivos no Brasil contemporâneo

    Open Access•Arthur Trindade M Costa•Caderno CRH•2012

  • The Influence of Social Identity and Personality on Outcomes of Cultural Diversity in Teams

    Open Access•Karen Van Der Zee, Nelleke Atsma et al.•Journal of Cross-Cultural…•2004

  • Social Psychology of Identities

    Judith A Howard•Annual Review of Sociology•2000

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