Dominação nas Organizações
Uma Análise na Empresa Tramontina Teec S.A
Bibliographic Data
| ID | 5292977 |
|---|---|
| Authors | Patricia Boaria Tomazel, Simone Fonseca De Andrade, Alexandra Andreis, Eric Charles Henri Dorion (0000-0002-3472-3835), Pelayo Munhoz Olea (0000-0003-2183-8112), Paula Patrícia Ganzer (0000-0003-4006-6517) |
| Year | 2016 |
| Volume | 11 |
| Issue | 28 |
| Pages | 1540-1557 |
| Publication date | 2016-12-28 |
| Open Access | Yes |
| Type | ARTICLE |
| Venue | Gestão e Sociedade (JOURNAL) |
| Journal identifiers | ISSN: 1980-5756 • E-ISSN: 1980-5756 |
| Publisher | Revista Gestao e Sociedade (PUBLISHER) |
| DOI | 10.21171/ges.v11i28.1920 |
| OpenAlex | W2565161985 |
| Language | PT |
O tema da dominação acompanhou o desenvolvimento histórico do universo organizacional e, ao longo dos séculos, diferentes pensadores expuseram suas concepções a respeito da dominação, cada qual enfatizando uma perspectiva, seja de ordem econômica, administrativa, política ou sociológica. A partir dos conceitos de Maquiavel, Adam Smith, Marx e Weber, este artigo analisou a percepção da gestão industrial da Tramontina TEEC S.A., sobre o tema da dominação na organização. Realizou-se um estudo caso de caráter qualitativo exploratório, com entrevistas semiestruturadas desenvolvidas em novembro de 2013, na referida empresa. As entrevistas foram gravadas, transcritas e os dados analisados com as metodologias de mapas de associação de ideias e análise de conteúdo. A pesquisa apontou que os gestores não percebem a dominação como forma de exploração, havendo consenso de que a racionalidade, manifestada pelo poder, pode inibir a criatividade dos colaboradores
Humanities · Sociology · Business and Management Studies · Philosophy · Social and Economic Solidarity
| Highly cited | No |
|---|