Desafios da gestão coletiva da atividade na docência universitária
Bibliographic Data
| ID | 5312994 |
|---|---|
| Authors | Elvia Lane Araújo Do Nascimento (I Universidade Federal de Campina Grande), Sarita Brazão Vieira (II Universidade Federal da Paraíba), Anísio José Da Silva Araújo (0000-0002-3128-3897, II Universidade Federal da Paraíba) |
| Year | 2012 |
| Volume | 32 |
| Issue | 4 |
| Pages | 840-855 |
| Publication date | 2012-01-01 |
| Open Access | Yes |
| Type | ARTICLE |
| Venue | Psicologia Ciência e Profissão (JOURNAL) |
| Journal identifiers | ISSN: 1414-9893 • E-ISSN: 1982-3703 |
| Publisher | FapUNIFESP (SciELO) (PUBLISHER) |
| DOI | 10.1590/s1414-98932012000400006 |
| OpenAlex | W1984003610 |
| SciELO | S1414-98932012000400006 |
| Language | PT |
| References cited | 8 |
Este artigo objetiva analisar questões relativas à gestão coletiva da atividade docente no curso de Medicina de uma instituição federal de ensino superior, evidenciadas pela avaliação externa realizada pelo Ministério da Educação (MEC), e seu referencial teórico baseia-se nas abordagens da ergonomia e da psicodinâmica do trabalho. Trata-se de um estudo qualitativo do qual participaram dez docentes, oito homens e duas mulheres, de um total de cento e quarenta e nove existentes no curso de Medicina. O critério que serviu de base à composição desse grupo de pesquisa foi ter participado do processo de avaliação do curso de Medicina. Este estudo cumpriu as exigências éticas pertinentes à investigação que envolve seres humanos e sua estratégia metodológica combinou a realização de entrevistas não diretivas, gravadas sob autorização dos entrevistados, com a análise documental de relatórios de avaliação. Os resultados apontaram um engajamento profissional aquém do desejado em atividades de pesquisa e extensão e uma organização do trabalho que dificulta a consolidação dos coletivos e a manutenção de laços de cooperação entre os docentes, aspectos fundamentais para a qualidade e a produtividade, com saúde e segurança no trabalho
Humanities · Political science · Sociology · Business and Management Studies · Health, Nursing, Elderly Care · Occupational Health and Burnout · Philosophy
| Highly cited | No |
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