Educação e estratégias dos trabalhadores de chão-de-fábrica para ocupação de cargos de chefia
Bibliographic Data
| ID | 5313345 |
|---|---|
| Authors | Luiz Carlos Brant (0000-0003-1023-2385, Fiocruz), Carlos Minayo Gomez (0000-0002-2883-0570, Fundação Oswaldo Cruz) |
| Year | 2003 |
| Volume | 23 |
| Issue | 1 |
| Pages | 50-57 |
| Publication date | 2003-03-01 |
| Peer Reviewed | Yes |
| Open Access | Yes |
| Type | ARTICLE |
| Venue | Psicologia Ciência e Profissão (JOURNAL) |
| Journal identifiers | ISSN: 1414-9893 • E-ISSN: 1982-3703 |
| Publisher | FapUNIFESP (SciELO) (PUBLISHER) |
| DOI | 10.1590/s1414-98932003000100008 |
| OpenAlex | W1970674594 |
| SCIELO_PID | S1414-98932003000100008 |
| Language | PT |
| References cited | 2 |
O presente artigo é resultado de um estudo das estratégias empreendidas por trabalhadores de chão-de-fábrica para ocupação de cargos de chefia. Foram pesquisados seis trabalhadores através da reconstrução de suas trajetórias e estratégias. Enquanto as estratégias da família estão centradas na educação pelo trabalho no lar e em pequenas oficinas e na troca de informações entre conhecidos, as dos trabalhadores de fábrica baseiam-se na conformidade, detenção de "macetes" e culpabilização do subordinado. A conclusão do estudo demonstra que as estratégias não são resultado de uma racionalidade, mas de um esforço que o trabalhador coloca em prática para conseguir emprego e mantê-lo face à sua precária profissionalização formal e pequeno capital sócio-cultural relacionado à sua origem de classe
Humanities · Physics · Political science · Digital Economy and Work Transformation · Education and Work Dynamics · Philosophy · Social and Economic Solidarity
| Citation velocity | historical |
|---|---|
| Highly cited | No |