Etnografía psicosocial de colectivos laborales emergentes en modalidades de vinculación flexible
Una propuesta teórico-metodológica
Bibliographic Data
| ID | 5316969 |
|---|---|
| Authors | Katherine Morales (0000-0002-0428-1474, Pontificia Universidad Católica de Valparaíso, corresponding author), Karol Morales Muñoz |
| Year | 2021 |
| Volume | 23 |
| Issue | 2 |
| Pages | e1609 |
| Publication date | 2021-08-31 |
| Peer Reviewed | Yes |
| Open Access | Yes |
| Type | ARTICLE |
| Venue | Quaderns de Psicologia (JOURNAL) |
| Journal identifiers | ISSN: 0211-3481 • E-ISSN: 2014-4520 |
| Publisher | Autonomous University of Barcelona (PUBLISHER • ES) |
| DOI | 10.5565/rev/qpsicologia.1609 |
| OpenAlex | W3198304567 |
| Language | ES |
| References cited | 23 |
La flexibilización e individualización de las relaciones laborales han multiplicado las modalidades de vinculación laboral que no cuentan con las protecciones ni los rasgos distintivos de la relación salarial, llevando al debilitamiento sindical y la promoción de subjetividades laborales que dificultan la composición de colectivos de trabajadores. No obstante, los procesos de organización perviven, y los modos en que se concretan pueden ser estudiados relevando la agencia y los modos de existencia colectiva de las y los trabajadores. Para ello, propongo una etnografía psicosocial de colectivos laborales articulando el estudio del cotidiano, la organización como prácticas y la centralidad del discurso en la disputa laboral contemporánea. Ilustro esta propuesta con el caso de trabajadores municipales a honorarios en Chile, cuya organización evidenció la amplia presencia de falsos autónomos en el Estado
Art · Humanities · Political science · Sociology · Labor Movements and Unions · Political and Social Dynamics in Chile and Latin America
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| Citation velocity | historical |
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| Highly cited | No |