Las invenciones laborales en las universidades. un debate en México, Chile y España
Bibliographic Data
| ID | 5712966 |
|---|---|
| Authors | Isnel Martínez Montenegro (0000-0003-0322-1071, Universidad Católica de Temuco), Javier Gonzaga Valencia-Hernández (0000-0002-2263-3808, University of Caldas) |
| Year | 2018 |
| Volume | 16 |
| Issue | 1 |
| Pages | 70-87 |
| Publication date | 2018-07-01 |
| Open Access | Yes |
| Type | ARTICLE |
| Venue | Jurídicas (JOURNAL) |
| Journal identifiers | ISSN: 1794-2918 • E-ISSN: 2590-8928 |
| Publisher | Universidad de Caldas (PUBLISHER • CO) |
| DOI | 10.17151/jurid.2018.15.2.5 |
| OpenAlex | W3133874508 |
| Language | ES |
| References cited | 1 |
El objetivo de la presente investigación es explicar el tratamiento legal que hacen los centros universitarios de México, Chile y España para la comercialización de los resultados que se obtienen de las investigaciones. Para ello a partir del método deductivo con un diseño documental, se analiza la regulación interna de las investigaciones sus productos asociados, en centros públicos y privados de investigación de los citados países. Se concluye que las invenciones laborales y en particular el régimen legal de las invenciones obtenidas en el marco de un contrato laboral o de prestación de servicios en las universidades de los países estudiados, tiene dos tratamientos diferentes: uno general y otro específico definido por institución; lo que dificulta la protección de los derechos económicos y de propiedad intelectual de los productos generados por los investigadores
Humanities · Political science · Business, Innovation, and Economy · Higher Education and Sustainability · Philosophy · Science, Technology, and Education in Latin America
| Highly cited | No |
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