O mal-estar na uberização
Reflexões Acerca Do Trabalho Na Perspectiva Da Lógica Neoliberal
Bibliographic Data
| ID | 5779858 |
|---|---|
| Authors | Fabrício Gonçalves Ferreira (0000-0003-2744-5205, Universidade Federal de Catalão), Elzilaine Domingues Mendes (0000-0002-3739-941X, Universidade Federal de Catalão), Emilse Terezinha Naves (0000-0003-1152-2325, Universidade Federal de Catalão) |
| Year | 2023 |
| Volume | 26 |
| Publication date | 2023-07-25 |
| Peer Reviewed | Yes |
| Open Access | Yes |
| Type | ARTICLE |
| Venue | Cadernos de Psicologia Social do Trabalho (JOURNAL) |
| Journal identifiers | ISSN: 1516-3717 • E-ISSN: 1981-0490 |
| Publisher | Universidade de São Paulo. Agência de Bibliotecas e Coleções Digitais (PUBLISHER) |
| DOI | 10.11606/issn.1981-0490.cpst.2023.195592 |
| OpenAlex | W4390995008 |
| Language | PT |
| Citations received | 2 |
| References cited | 2 |
O aumento do desemprego e a ampliação das condições de informalidade podem ser considerados fontes de mal-estar e sofrimento psíquico. A fluidez do vínculo entre empregador e empregado suprime as possibilidades de direitos e garantias trabalhistas. Esse é o caso do trabalho uberizado, em que os profissionais atuam na condição de prestadores de serviço e, em geral, são integralmente responsáveis pelo serviço prestado. Considerando essa situação, este estudo buscou discutir as consequências subjetivas ocasionadas pela uberização a partir de entrevistas semiestruturadas, compostas por perguntas disparadoras de conteúdo e amparadas na investigação clínico-interpretativa do método psicanalítico. Para tanto, foram entrevistados quatro entregadores de delivery do município de Catalão (Goiás), que apontaram as condições de informalidade no trabalho, exploração e exaustão. Além disso, as entrevistas evidenciaram a complexidade da lógica neoliberal e o sofrimento psíquico determinado pelos atuais modos de degradação da vida
Employment and Welfare Studies · Social and Economic Solidarity
| Unique citing works | 2 |
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| Citations per year | 1 |
| Citation span | 2024 - 2026 (3) |
| Citation velocity | current |
| Highly cited | No |
| Citation types | Neutral: 2 |