Viver e morrer pelo trabalho

Uma Análise Da Banalidade Do Mal Nos Crimes Corporativos

Bibliographic Data

ID5812089
AuthorsRafael Alcadipani (0000-0001-5132-5380, Fundação Getulio Vargas), Rafael Alcadipani Da Silveira (Fundação Getulio Vargas), Cintia Rodrigues Oliveira Medeiros (Fundação Getulio Vargas)
Year2014
Volume21
Issue69
Pages217-234
Publication date2014-06-01
Peer ReviewedYes
Open AccessYes
TypeARTICLE
VenueOrganizações & Sociedade (JOURNAL)
Journal identifiersISSN: 1413-585X • E-ISSN: 1984-9230
PublisherUniversidade Federal da Bahia (PUBLISHER • BR)
DOI10.1590/s1984-92302014000200002
OpenAlexW2022968938
SCIELO_PIDS1984-92302014000200002
LanguageEN
Citations received2
References cited23

Neste artigo, nós exploramos o conceito e os antecedentes de crime corporativo para discutir aqueles relacionados à morte de trabalhadores. Nosso objetivo é abrir um diálogo com sociólogos organizacionais que tratam do lado sombrio das organizações, bem como do conceito e das origens de crimes corporativos. Tomamos como referência o pensamento de Hannah Arendt sobre a banalidade do mal para conduzirmos o diálogo proposto: as ações organizacionais que acarretam a morte de trabalhadores e caracterizadas como crimes corporativos não constituem aquilo que Hannah Arendt chamou de "ausência de pensamento" ou de banalização do mal? Neste trabalho, de natureza ensaística, utilizamos a pesquisa documental em arquivos jornalísticos sobre duas situações reais de mortes no trabalho, incluindo tanto aquelas provocadas por acidente de trabalho, como, também, os suicídios, a título de ilustração da banalidade do mal. Dessa forma, ao final, apresentamos duas situações reais para ilustrar a banalidade do mal no agir das pessoas na corporação, cujos resultados fatais caracterizam-se como crimes corporativos

Management and Organizational Studies

Tools

Open DOIOpen Access