Gênero e desigualdade na academia brasileira

Uma análise a partir dos bolsistas de produtividade em pesquisa do CNPq

Bibliographic Data

ID5834191
AuthorsAmurabi Pereira Oliveira (0000-0002-7856-1196, Universidade Federal de Pernambuco), Marina Félix Melo (0000-0003-4402-4680, Universidade Federal de Alagoas), Quemuel Baruque Rodrigues (0000-0001-8593-6542, Brazilian Academy of Sciences), Marcelino Pequeno (0000-0002-4723-3552, Universidade Federal de Alagoas)
Year2021
Volume27
Issue27
Pages75-93
Publication date2021-06-17
Peer ReviewedYes
Open AccessYes
TypeARTICLE
VenueConfigurações (JOURNAL)
Journal identifiersISSN: 1646-5075 • E-ISSN: 2182-7419
PublisherOpenEdition (PUBLISHER)
DOI10.4000/configuracoes.11979
OpenAlexW3176311715
LanguagePT
Citations received9
References cited5

O presente artigo discute as desigualdades de gênero no campo acadêmico. Através de uma abordagem quanti-qualitativa, analisa-se a distribuição das bolsas de produtividade em pesquisa do CNPq no Brasil em relação a homens e mulheres. Conclui-se que essas desigualdades são aprofundadas pela menor presença das mulheres entre os bolsistas nos níveis mais altos, bem como entre as áreas que recebem mais recursos. Verifica-se ainda que não existe diferença estatisticamente significativa entre homens e mulheres no que se refere a um índice de produtividade acadêmica criado neste trabalho como referência empírica à temática discutida sobre produção científica e gênero, tampouco em relação à quantidade de publicações qualificadas entre eles e elas

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