Les concours à l'épreuve
Bibliographic Data
| ID | 5840356 |
|---|---|
| Authors | Jean-Michel Eymeri-Douzans (0000-0002-0509-3942, Institut des Sciences Sociales du Politique, corresponding author) |
| Year | 2012 |
| Volume | 142 |
| Issue | 2 |
| Pages | 307-325 |
| Publication date | 2012-07-12 |
| Peer Reviewed | Yes |
| Open Access | No |
| Type | ARTICLE |
| Venue | Revue française d administration publique (JOURNAL) |
| Journal identifiers | ISSN: 0152-7401 • E-ISSN: 1965-0620 |
| Publisher | CAIRN.INFO (PUBLISHER) |
| DOI | 10.3917/rfap.142.0307 |
| OpenAlex | W1968909352 |
| Language | FR |
| Citations received | 9 |
| References cited | 2 |
Les concours administratifs, qui occupent une place particulière dans notre pays, au cœur même du « contrat social » et politique français, sont entrés dans une période de mise en examen d'abord à bas bruit, puis de procès ouvert, appelant et justifiant les réformes récentes des concours, encore inachevées. Mais grandes sont la résilience comme la plasticité de la « forme institutionnelle » concours, dont la pérennité est avérée, même si des menaces existent sur l'avenir du concours
Art · Humanities · Education, sociology, and vocational training · Healthcare Systems and Practices · Legal Systems and Institutions
Civil Service Reforms, Public Service Bargains and Dynamics of Institutional Change
Les cordées de la réussite, intentions et effets d’un dispositif pour l’égalité des chances
Le destin formulaire de la « diversité » en référent social
Le concours
Le dernier maillon dans la chaîne des inégalités ? Les particularités du profil des élèves de l’ÉNA
Differences between Public and Private Sectors Employees Following the Managerial Turn in European States
Renouveler les élites
Aux marges de l'emploi et du travail public. Les agents stables mais non certifiés par concours dans un musée
L'ouverture sociale par le marché
| Unique citing works | 9 |
|---|---|
| Citations per year | 0,82 |
| Citation span | 2015 - 2025 (11) |
| Citation velocity | recent |
| Highly cited | No |
| Citation types | Neutral: 9 |