Política social

Precarización de las condiciones laborales en trabajo social en Manizales y La Dorada, departamento de Caldas

Bibliographic Data

ID5869347
AuthorsCarolina López Giraldo (0000-0002-6663-3631, University of Caldas), Sandra Tatiana Botero Delgado (0000-0001-6044-4920, University of Caldas), Edna Fernanda Osorio Henao (0000-0002-1426-1063, University of Caldas)
Year2022
Volume24
Issue2
Pages255-276
Publication date2022-07-01
Peer ReviewedYes
Open AccessYes
TypeARTICLE
VenueEleuthera (JOURNAL)
Journal identifiersISSN: 2011-4532 • E-ISSN: 2463-1469
PublisherUniversidad de Caldas (PUBLISHER • CO)
DOI10.17151/eleu.2022.24.2.13
OpenAlexW4312442533
LanguageES
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Se presenta un análisis de la precarización de las condiciones laborales de los profesionales de trabajo social en relación con la política social y su tercerización a partir de algunos hallazgos: condiciones laborales de egresadas/os de Trabajo Social de la Universidad de Caldas entre 2012 y 2019 que trabajan en Manizales y La Dorada. Metodología. Se combinaron técnicas de investigación cuantitativas y cualitativas, entre ellas el cuestionario, la revisión documental y bibliográfica. Resultados. La tercerización de las políticas sociales ha tenido impacto en la precarización de las condiciones laborales de trabajadoras y trabajadores sociales de los municipios de Manizales y La Dorada, entre los cuales se destaca flexibilización en las formas de contratación, inestabilidad laboral, sobrecarga laboral, baja remuneración salarial. Conclusión. La política social principal campo de actuación de los profesionales de trabajo social experimentó un proceso de precarización con repercusiones en las condiciones laborales de los profesionales

Humanities · Political science · Sociology · Latin American socio-political dynamics · Philosophy · Social Issues and Sustainability · Social Sciences and Policies

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