La organización gremial del Trabajo Social en el Valle del Cauca, Caldas y Bogotá
Análisis Histórico-Crítico
Bibliographic Data
| ID | 5869367 |
|---|---|
| Authors | Nora Liliana Guevara-Peña (0000-0001-5652-1428, Fundación Universitaria Católica Lumen Gentium), Sergio Andrés Quintero Londoño (0000-0001-9232-7083, University of Caldas), Ricardo Plazas Neisa (0000-0002-3204-7458, Corporación Universitaria Minuto de Dios) |
| Year | 2024 |
| Volume | 26 |
| Issue | 2 |
| Pages | 115-140 |
| Publication date | 2024-07-01 |
| Peer Reviewed | Yes |
| Open Access | Yes |
| Type | ARTICLE |
| Venue | Eleuthera (JOURNAL) |
| Journal identifiers | ISSN: 2011-4532 • E-ISSN: 2463-1469 |
| Publisher | Universidad de Caldas (PUBLISHER • CO) |
| DOI | 10.17151/eleu.2024.26.2.7 |
| OpenAlex | W4404096851 |
| Language | ES |
| References cited | 5 |
Objetivo. Este artículo intenta dar cuenta del surgimiento y desarrollo de tres asociaciones gremiales en Colombia: la Asociación de Trabajadores/as Sociales del Valle, la Asociación de Trabajadoras Sociales de Caldas y la Asociación de Egresados de Trabajo Social de Bogotá y la Región, en el marco del desarrollo del modo de producción capitalista desde la década de los 50 hasta la actualidad. Metodología. Se realiza un análisis socio-histórico de carácter cualitativo con base en la revisión de más de 4000 archivos de las asociaciones y entrevistas semiestructuradas, se hizo triangulación entre los fundamentos teórico-metodológicos de la tradición marxista, la información recolectada y el contraste con los relatos. Resultados. Con el análisis de los procesos históricos de las tres asociaciones se identifican intereses comunes e ideas modernizantes en las mismas sobre condiciones laborales, defensa del Trabajo Social, formación profesional e investigación, así como una necesidad de renovación crítica profesional
Art · Geography · Humanities · Political science · Aging, Health, and Disability · Nursing care and research · Social Sciences and Policies
| Citation velocity | historical |
|---|---|
| Highly cited | No |