Precariedad laboral en el turismo español bajo la perspectiva de género

Bibliographic Data

ID5908628
AuthorsGema Martínez-Gayo (0000-0003-1024-6429, Universidad Nacional de Educación a Distancia), María Violante Martínez Quintana (0000-0001-6208-1318)
Year2020
Volume18
Issue4
Pages649-665
Publication date2020-01-01
Peer ReviewedYes
Open AccessYes
TypeARTICLE
VenuePASOS Revista de Turismo y Patrimonio Cultural (JOURNAL)
Journal identifiersISSN: 1695-7121 • E-ISSN: 1695-7121
PublisherUniversity of La Laguna (PUBLISHER • ES)
DOI10.25145/j.pasos.2020.18.046
OpenAlexW3092756452
LanguageES
Citations received3
References cited12

o r g / 1 0 . 2 5 1 4 5 / j . p a s o s . 2 0 2 0 . 1 8 . 0 4 6 www .pasosonline.org Resumen: El buen momento del sector turstico espaol no ha evitado que se caracterice por su temporalidad, horarios complejos o una elevada rotacin del personal. Las trabajadoras siguen soportando precariedad laboral, puestos de trabajo tradicionales de gnero y pocas posibilidades de ascenso profesional. Por tanto, este artculo pretende averiguar en qu medida contina la desigualdad de gnero en las condiciones de trabajo de la fuerza laboral turstica espaola entre los aos 2008 y 2017 atendiendo al tipo de jornada, la segregacin laboral o los salarios percibidos. Para ello se realiz un anlisis de los principales datos secundarios en ese mismo perodo y una revisin de la literatura especializada sobre la situacin del mercado de trabajo turstico espaol bajo la perspectiva de gnero. Se concluy, entre otros, que las diferencias de gnero en el sector turstico persisten, ya que las trabajadoras continan percibiendo salarios inferiores a los de sus compaeros y concentrando ms del 70% de los contratos a

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